面試你的興趣愛好是什麼

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這是文武在頭條上的第51篇原創圖文，全文共2005字，看完大概需要5分鐘。

你可能經常會遇到面試官會問你：你的興起愛好是什麼？你還疑惑他為什麼要問你這個，就暢所欲言起來了。

上篇文章文武拿真實的案例跟分析了一下興趣愛好的重要性。

你的興趣是你長時間培養出來的，能代表你這個人的身價和未來的職業潛力。

他在你的求職面試中，甚至是你職場生涯中，都是非常重要、關鍵的因素。沒看的朋友可以出門右轉去看一下，看你是不是這樣的

“你的興趣愛好是什麼？”千萬別小看這個問題

知道了重要性之後，文武就從三個角度詳細分析一下，告訴你什麼樣的性格愛好適合你，你應該怎麼填能增加面試成功率，最終讓你知道你簡歷中應該體現出什麼樣的興趣愛好特長。

我們先看第一個，叫圍繞著求職意向寫。

什麼意思呢？

比如說一個人應聘技術崗

，那麼他的興趣愛好特長和平時的工作狀態、生活狀態是什麼？

就應該是喜歡這種設計類的、趴各種技術論壇的、參加各種技術聚會的、在知乎百度給人回答問題的，天生就喜歡技術的，這麼一個性質體現。

如果一個人應聘類似於市場公關崗呢？

那就體現出一個人的口才要好、思維敏捷、涉獵愛好廣泛，然後參加演講比賽、熱愛群體類的策略遊戲等等，這就是相對應的匹配。

如果一個人想應聘銷售崗，

那麼你就得在興趣愛中體現出，這個人喜歡參加團隊類的活動、競爭類的活動，而且對錢有極大的慾望，生活壓力相對比較大，扛負的責任比較多。

同時希望快速的能賺錢，解決生活問題，而且對於提成本身很看重，企業更希望你這樣，為了你能創造更多的業績，因為提成只是百分之幾的一部分，更多的是企業賺到，所以在銷售崗就體現出這樣的狀態。

如果應聘的是財務崗，

完全反過來了，就要體現出這個人要做事非常踏實、思維縝密、嘴嚴、辦事利索、邏輯思維清晰等等，匹配的就相當於閱讀類的這種興趣愛好，然後考一些證。

你看不同的崗位，體現出的興趣愛好是不一樣的，所以在這個角度，你一定要圍繞著求職意向寫，要給予重視。

第二點、要證明你的性格與應聘的崗位要匹配。

剛才文武說了，興趣愛好能體現出你的性格。既然能體現出來了，那麼就證明你的性格，跟你的應聘的崗位相匹配，這樣讓人力資源能放心。

具體來說，什麼樣的興趣會體現出什麼性格呢？

我們舉了幾個例子展開看一下。

第一個：球類運動，體現團隊性的運動。

也就是說籃球、足球、排球這種，它一定是團隊類的，體現出團隊精神，適用於大多數崗位。

這個時候你會想：你真正喜歡的是檯球，或者乒乓球、羽毛球呀。但這種它體現不出團隊精神，你像檯球有仨人合夥打的嗎？乒乓球也很多是一對一的，你把對方乾死，你贏了就行，它是一種孤獨型的操作，體現不出團隊。

所以這種愛好儘量不要寫，寫些團隊協同的，比如籃球、足球、排球這種，有前後不同分工的這樣才好。

第二個：體現出戰略意識的愛好。

戰略意識裡面有幾個高逼格的，類似於圍棋、國際象棋這種，中國象棋你不要寫了，跟老頭街邊下棋，那一點意義沒有，圍棋和國際象棋體現出有戰略意識，大局觀，這種應聘的市場類職位，高管類職位就比較好。

第三個：興趣愛好，閱讀和寫作。

這種體現出一個人的學習力，它也適用於大多數崗位，像文武自己的愛好裡面就有閱讀這兩個字，體現出我的學習力。

第四個：旅遊。

旅遊說明這個人能適應不同的環境，在不同的場合下能夠更好的生存，同時體現這個人的心胸比較開闊，要喜歡人文類的、古蹟類的旅遊，就體現出這個人的底蘊比較深，它體現出這些東西，側面說明這個人性格開朗。

第五個：興趣愛好是跆拳道這種類似的。

它體現出一個人的意志比較堅毅，適用於管理類和市場類的這種。

第六個：演講和辯論。

大學時候經常出現這種團體組織活動，它體現出一個人溝通能力強，競爭對抗意識比較強，團隊精神也要講究這種協同。尤其是辯論特別講究團隊精神團隊合作，一辯三辯這樣不同的配合，才能把對方辯友辯死，適用於市場類的和銷售類的職位，同時還能體現團隊意識。

第七個：類似於歌唱、舞蹈。

體現出一個人外向、好溝通，這也適合大多數崗位，好了，我們通過幾個案例分析，我們會發現不同的興趣愛好，代表著你不同的性格，不同性格適合不同的崗位，所以你一定要給予注意。

分析這麼多你可能會問，興趣愛好最終我怎麼填寫，教給我個最簡單的，

籃球、旅遊、閱讀

。就寫三個就可以了，你也別多也別少。

以文武為例子，文武的興趣愛好在簡歷中的體現，永遠只有三個，籃球、旅遊、閱讀就這三個。

籃球體現什麼？剛才說到了是團隊意識、團隊精神，也體現出我健康的體魄，體力比較好；閱讀體現出我的學習力和上進心；旅遊體現出我心胸開闊，非常完美，非常簡潔，體現出來就可以了，因為我一般應聘都是管理類工作，所以我必須得用這三個東西體現出我的性格，同時適合這種管理類職位，這樣才能匹配出來，一條線人設一致。

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