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二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

由 熙熙說教 發表于 動漫2023-02-04
簡介二本生在學歷上是沒有優勢的,所以建議學生最好不要丟掉專業,專業能力是二本生唯一能和其他學生比較的價值,畢業就轉行做其他工作會讓專業能力荒廢,進入一個新的行業一切都需要從頭開始

二本學生真的沒有出路嗎

義務教育階段的學生學習勁頭比以前足了,主要是因為怕考不上高中,所以從小學就開始發力,

考上高中家長才算鬆一口氣。

考上高中的學生不管學習好壞至少都有考大學的機會,而且現在的大學數量增加,高校也在擴招,

只要學生還有學習的心思都不至於考不上大學

,200多分也有個大專可以上。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

不過家長培養孩子十幾年肯定是不滿足於讓孩子上一個大專的,都是大學層次高低差距很大,

學歷層次決定未來能做什麼樣的工作。

二本生畢業後沒前途?現實又殘酷

985和211大學是很多學生的夢想,不過能考上的學生只佔大學生的極少數,家長的想法比較實際,

不要求學生考上名校,只要考上一本大學就滿足。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

一本大學的畢業生就業有保障,大企業進不去也會有很多機會,

在二三線城市一本生還是很吃香的

,而二本生就不一樣了。

二本院校的辦學水平相較於一本要差出一大截,

生源質量決定二本院校學習氛圍不是很好

,學生的自律性普遍不高,最主要的是二本生在就業的時候沒有優勢。

二本生處於一個比較尷尬的位置,

比上不足比下有餘

,好的單位只招一本生和名校生,又不甘心去跟專科生競爭,也因此二本生的就業滿意度並不高。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

2022年高校畢業生超過千萬,這麼多的大學生湧入就業市場,學歷不夠突出的機會有限,現實又殘酷,這就是學歷的重要性,

可是這就能代表二本生沒前途了嗎?

筆者認為還沒到這個程度。

二本生整體上就業情況不太樂觀,但部分學生選好了行業和崗位就很好,

3類工作是二本生的主流選擇。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

二本生的就業質量肯定是比專科生要好很多,不管怎麼說都是本科學歷,那些以本科學歷為門檻的單位都是有機會的,

例如考公。

二本生畢業後考公務員的比例非常高,好的崗位可能沒競爭力,但是一些比較基層的崗位還是有機會的,

這就是二本和專科的差距

,專科生考公基本沒得選。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

公務員有多吃香就不用多說了,優勢不在於工資多高,而在於穩定極其穩定,綜合福利待遇好,

失業風險較低。

除了公務員以外,

二本畢業生從事文職類工作的也比較多

,例如行政文員,這類工作沒什麼技術含量,

對學歷和專業能力要求都不高

,還比較輕鬆體面,很適合二本學生。

還有一部分二本生畢業後會去做銷售,

銷售工作門檻低

,對學歷幾乎沒什麼要求,屬於能者多勞,

多勞多得

,做得好的銷售比公務員收入還高。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

缺點就是不穩定,銷售崗位壓力較大,很多都是採用的淘汰制,

業績不達標就可能辭退

,不適合長期幹。

還有的二本生畢業後選擇考研,這是一個提升就業質量的好方法,研究生學歷肯定是比普通本科要更吃香,

同樣是考公研究生可選擇崗位更多

,發展空間也更大。

二本生的就業質量還跟專業關係很大,

這一點過來人感觸頗深

,同時也有一些忠告給即將畢業的二本生。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

二本生應該如何提高就業質量?

大學真的能決定人生嗎?筆者不這樣認為,專科生也有專升本考上本科,然後一路逆襲到名校研究生的,

二本生起點比專科生更高,

只要肯努力就一定會比昨天更好。

出路一直在,有千千萬萬條,只是有的學生眼高手低,有的學生躊躇不前,

還有的學生搖擺不定

,遲遲不敢邁出第一步又怎麼會改變。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

如果學生感到迷茫,可以先停下腳步想想自己要的是什麼,

根據自己的專業和性格選擇適合自己的職業

,在適合自己的軌道上才能走得更遠。

二本生在學歷上是沒有優勢的,所以建議學生最好不要丟掉專業,專業能力是二本生唯一能和其他學生比較的價值,

畢業就轉行做其他工作會讓專業能力荒廢

,進入一個新的行業一切都需要從頭開始。

二本生畢業後沒前途?3類工作是“香餑餑”,過來人感觸頗深

這也在告訴學生,

比讀什麼大學更重要的是選什麼專業

,一些專業之所以被稱為是“天坑”是有道理的,在本就沒有學歷優勢的前提下更要選一個好專業。

二本生的就業情況因人而異,但是總的來說二本生還是有出路的,想要提升就業質量就要多的付出,

先提升自己再一步一步往上爬。

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