文 | 餘姐

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讀研後是不是真的更好找工作？

客觀上來說，讀研確實能夠拓寬可就業的範圍。但迴歸到現實中，如果僅僅因為覺得本科畢業不好找工作，考上研究生會更好找工作，就稀裡糊塗地再去考個研，那讀完研，也不一定就真的好找工作。

這個賬也很容易算清楚：

比如說我們找工作時投遞了50份簡歷，這50個工作崗位中，有15個崗位明確要求應聘者的學歷必須碩士研究生及以上，5個崗位提到碩士研究生學歷優先考慮，剩下的只要求本科。

那麼，如果我們是碩士學歷，理論上，只從學歷這一項來說，50個崗位都有機會，而如果只有本科學歷，那可能只有剩下的30個崗位有機會被邀約面試。

但這只是從理論上來說是如此。

01

並不是所有用人單位和所有崗位，都更青睞學歷高的人才

迴歸到現實中，如果僅僅因為覺得本科畢業不好找工作，考上研究生會更好找工作，就稀裡糊塗地再去考個研，那讀完研，也不一定就真的好找工作。

整體來說，學歷越高的求職者，對工作的期待值越高，希望工作內容特別體面、工作強度相對輕鬆，同時還希望有一個更高的薪酬水平。

如果用人單位滿足不了，那這名員工要麼沒有充分的動力和激情好好工作，要麼非常不穩定，做不了幾天就離職了。

這都不是用人單位希望看到的。

因此，

用人單位都是非常實用主義的，在人才配置上，特別注重價效比和崗位匹配度。

比如，各行業和公司從業人員相對較多的銷售人員、客服人員、市場營銷和運營等崗位，包括網際網路大廠的一般程式設計師，大多都以大專和本科學歷的要求為主，一定要求需要碩士學歷的，佔比相對少一些。

用人單位會綜合評估自身情況、崗位情況，來確定這個崗位最高性價比的員工大概是什麼學歷層次。

相對來說，那些只要求大專、本科學歷的招聘崗位，是遠遠要多於要求碩士及以上學歷的崗位的。

02

對學歷要求較高的崗位，一般對專業對口的要求也高，專業不對學歷無優勢

雖說擁有了碩士學歷，面對要求碩士及以上學歷的招聘崗位時，不會因為學歷問題被拒之門外，從而擁有更多的求職機會。

但我們認真去分析一下就會發現：

好不好找工作是什麼概念？其中很重要的一點，就是人才市場需求量的大小，需求越大，自然就越容易找工作，需求量少的，就不容易找工作。

那些對學歷要求是碩士及以上的招聘崗位，絕大多數也會要求專業對口。

否則，招聘一個跟崗位所需專業毫不相關的其它專業碩士，還不如招一個專業對口的本科生實用。

所以，

原因我們前面其實也已經分析過，既然公司透過對崗位的分析發現，需要有一個至少碩士學歷的人才能勝任，那這個候選人肯定需要有比較深厚的專業背景；

03

明確自己的職業目標，根據職業目標的要求再決定要不要讀研

綜上，

碩士生比本科生更容易找工作的前提，是在專業對口方面工作的競爭上，想要跨專業去找工作，讀研並不一定有更大的優勢。

比如，如果自己的職業目標是高校的老師，是做科研、從事高科技技術類工作等，那是一定需要考對應專業的碩士研究生的，甚至還要繼續讀博、出國深造等；

而如果自己的職業目標是將來要自己創業，是希望自己去做客戶開發等相關工作，那讀研對自己不一定有很大幫助，反而是越快進入職場，投入商業世界，越能儘快積累起相關工作經驗，而這些崗位，也更看重個人特質是否跟崗位匹配，而不是學歷有多高。

我是餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用乾貨。點選左上方藍色按鈕關注我，一起成長為更具選擇權的職場人。若有相關問題，點選下方“立即提問”，我將為你一對一解答。