記者 修從濤

就業是民生之本，也是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。十年來，濟南高新區突出抓好“活力高新·品質民生”的外延拓展和內涵豐富工作，著力穩就業促就業，切實做到“援企穩崗”保就業、“紓困解難”惠民生，不斷創造更多就業崗位，促進更加充分更高質量就業，全區累計實現城鎮新增就業19。2萬人，援助就業困難人員實現就業4625人，城鎮登記失業率始終控制在0。3%以內。

開展職業技能人才培育

培訓人數十年增長近145倍

隨著濟南高新區新一代資訊科技、生物醫藥、智慧製造等主導產業發展壯大，對技能人才需求翻倍增長。然而，產業發展帶來諸多就業崗位的同時，實用型技能人才卻出現較大缺口，職業技能人才的培育刻不容緩。

“我們透過舉辦職業技能大賽，積極探索以賽代評新路徑，推動企業技能人才培育。”濟南高新區發展保障部相關負責人介紹，近年來，濟南高新區多措並舉開展職業技能培訓，不斷加大技能人才培養力度，舉辦職業技能大賽就是舉措之一。

從養老護理員、電焊、叉車，到化學檢驗、計算機程式設計、電子商務……濟南高新區職業技能大賽已連續舉辦了六屆，從最初的單工種到現在的多工種職業技能賽事全面鋪開。當前，濟南高新區第七屆職業技能大賽聚焦工業機器人、鉗工、網路安全管理員，大賽報名工作正在如火如荼地進行中。

據悉，近十年間，濟南高新區職業技能培訓人數由2012年的210人到2021年的30352人，增長了近145倍。每年新培養高技能人才從最初的200餘人到如今3000餘人，十年間高技能人才新增數量翻了10倍，多舉措保障企業對高技能人才的需求。

不僅如此，十年來，濟南高新區培訓失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、失業人員等重點群體5。8萬人，為45萬餘人次發放職業技能培訓補貼2億元；建成各類高技能人才工作站7處，獲評市級以上高技能人才20人。

搭建就業創業服務平臺

四年服務用人單位13.05萬家

除了開展職業技能培訓，濟南高新區還建設了人力資源服務產業園，透過市場化手段提供專業化人力資源服務產品。

11月2日，濟南高新（國際）人力資源服務產業園舉行四週年慶活動。自2018年開園以來，產業園已有入駐機構76家，形成人力資源服務產品53個，初步形成集人力資源服務外包、人才甄選、人員招聘、管理諮詢、教育培訓、SAAS開發、勞務派遣、高階人才尋訪、人才測評為一體的全業態覆蓋人力資源服務產業鏈。

2021年1月，作為中國濟南人力資源服務產業園的重要組成園區，濟南高新（國際）人力資源服務產業園獲評國家級人力資源服務產業園。自開園至今，產業園累計入駐全球百強機構、大中華百強機構、全國誠信示範機構、省級誠信示範機構、人力資源上市機構等國內外知名行業企業23家，佔比超30%；累計服務用人單位13。05萬家，累計服務人次93。67萬人；幫助實現就業和流動人數78。06萬人，人才推薦2。67萬人。

此外，為穩步推進就業服務平臺建設，濟南高新區透過持續推進智慧就業建設，推動更多就業服務事項掌上辦、全程網辦、秒辦。目前，濟南高新區現有省級四型就業社群5家，市級優秀基層人社服務平臺1處。建成省級創業創新示範綜合體1家、省級創業孵化基地5家，市級創業孵化基地11家，區級創業孵化基地18家，在孵企業1790家，帶動就業1。4萬餘人。

就業形勢保持穩定

十年累計城鎮新增就業19.2萬人

濟南高新區的就業促進活動也十分豐富多彩，每年定期舉辦“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”等就業專項服務活動，開展“就業服務不打烊，網路招聘不停歇”雲招聘，組織“四進四送”就業服務活動，為用工企業和各類求職者提供個性化就業服務。

十年來，濟南高新區累計實現城鎮新增就業19。2萬人，援助就業困難人員實現就業4625人，城鎮登記失業率始終控制在0。3%以內；發放各類就業創業政策補貼3。52億元，惠及企業1萬餘家，穩定就業崗位50萬餘人次；舉辦就創業活動百餘場，服務2萬餘家企業，提供就業崗位超10萬個，幫助2萬人實現就業。

同時，濟南高新區還探索就業服務新模式，積極推動公共就業服務“一刻鐘服務圈”建設，將就業服務延伸到社群（村居），全面提升政務服務便利化水平。以舜華路街道為例，目前轄區48個社群（村居）服務站點均設立就業服務專員，為企業和群眾提供就業服務需求登記、求職登記、崗位推介、就業失業登記、就業指導、創業開業指導、公益性崗位開發安置、就業援助等就業創業服務。社群（村居）就業服務專員還可在服務站點利用自助服務機、手機APP等渠道，為群眾提供幫代辦服務。

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