近日，石臺縣公安局透過建立健全“三項機制”助推“警官聯絡包保”企業專案工作落細落實，做到營商環境有最佳化，服務經濟有保障。

建立月走訪工作機制。

石臺縣公安局領導班子成員每月深入企業專案走訪，開展企業專案的矛盾糾紛排查化解、企業合法權益維護、企業和專案周邊治安防控等具體工作，做好最佳化企業專案服務的“六大員”。相關警種部門積極發揮職能作用，主動作為，嚴厲打擊涉企違法犯罪，嚴格規範涉企執法行為，全面提升優質高效涉企服務，全面提高公安機關執法公信力，努力營造良好的法治化營商環境，依法保障和服務企業健康發展。

建立警企工作交流機制。

針對企業專案不同，在聯絡包保警官、責任民警、企業專案負責人、鄉鎮社村負責人建群的基礎上，邀請與企業專案相關部門負責人加入警企議事廳工作群，便於服務、監管企業專案，最佳化營商環境。

建立駐企警務聯絡機制。

針對縣域內在建的省級重點工程專案、周邊治安環境相關複雜的企業專案、縣級以上內保單位企業建立駐企警務聯絡室，張貼警官包保企業公示牌，充分發揮駐企警務聯絡室“小切口”作用，解決企業專案法律服務“大需求”。10月9日，石臺縣公安局七都派出所包保企業安徽大嶺峽谷飲料有限公司反映，稱公司門口路燈不亮，已經有一年多了。得知該情況後，民警多次與鎮政府、村委會協調此事，最終將線路修好。

目前，石臺縣公安局“警官包保企業”專案20家，透過聯絡包保警官和責任民警對開展包保的企業專案助企紓困、排憂解難，協調解決企業遇到的困難和問題，進一步打通企業發展脈絡，營造和諧健康的營商環境。

【來源：池州市公安局】

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