offer上註明的違約金有效嗎

一開始我們簽了一家公司，現在後悔了，想改簽，這裡一般會碰到一個違約金的問題。

這問題一直被問，無論三方協議還是Offer甚至勞動合同等規定的，常見這仨字“違約金”。本文來做個正解，省得單獨解答。

這種違約金，既不合理也不合法，儘量別交。

你可以繼續求職，讓用人單位發Offer，報到當天直接籤勞動合同，不用擔心啥三方協議，企業不會要這個。

勞動合同就類似結婚證，“三方就業協議”則類似訂親，訂親了就一定要嫁給你？何況，你要知道，大多數人結婚之前是沒有訂親的。

你說，那些學生為何認為交違約金合理的？當然是因為TA是學生。

學生這麼多年被告知，你毀約在先，所以承擔違約金就是應該的，合理、合法、合規。

其次，學校也引導了畢業生的思維，告訴他們三方協議“非常”重要，也影響本校名譽，學生聽了後自然就覺得“違約交錢”正確了。

此外，錢不是自己掙的，花著不心疼。學生沒賺過錢，他們認為違約金也就五千、1萬最多2萬，不多！這跟自己未來的無限事業，根本不能比，交就交唄。

對於這“違約金”，我們來路演下最終的走勢，讓大家知其然更知其所以然。

三方協議裡面的違約金，大多數公司是規定為0的，也就是不收。你見過幾個世界500強和真正的好公司，要這違約金的？少。此外，即使規定了違約金，無論你是否跟對方“說好話”，最終來追究你並盯著你一定要這違約金的，更少，比例大概5%都不到。

但人生就是這麼不湊巧，萬一倒黴碰到了這5%的垃圾公司怎麼辦？涼拌，拖著它即可。對方繼續去訴訟並告你的機率，又只有大概5%的樣子。

你肯定會怕被人告，不用擔心，最終上不了法庭。任何官司打起來之前，都是各種和解、協商。也就是，你們還是會私了。

你一定要較真，最終就是被對方告了，對方公司還不接受調解，一定要跟你對付公堂。結果如何？結果已經有幾個人告訴過我了，法院會被告原告各打50大板：紅紙黑字籤的你應屆生確實也違約了，但另一方你作為公司收人家學生打工仔1萬2萬的違約金，你也太心黑，更不合理，這樣，付給你1500吧！嫌少，那1800！

大家要曉得，這1500或1800，還不夠你們雙方打官司要付的訴訟費和律師費。只能說打這種官司的公司和個人，都是傻逼。

此外，對於職場跳槽人士來說，Offer中也有個違約金，如出一轍，你不給即可，對方一定要要，你就讓它做傻逼去。

以上，就是社會知識跟書本知識的交鋒，大家認真體會。

補充，對於機關單位和大國企央企，大家看下這張圖。

本文主要講了應屆生的三方協議和求職跳槽時Offer裡面的違約金，大家參考即可，根據個人當時的情況審時度勢，才能發揮你的最大價值，節約成本，少走彎路。