人力資源管理目前在中國正處於起步階段，隨著社會經濟的不斷髮展，市場競爭的不斷加劇，企業持續穩健的經營對人力資源從業者水平的要求也將越來越高。

《中國HR成長之路報告》顯示，人力資源從業人員（HR）每晉升一步平均需要3年，其中，從經理晉升為總監的時間較長，需要5-8年。

每一次晉升，都需要不斷沉澱，讓自己真正從知識層次及管理水平等方面邁上一個新的臺階。

權威機構調查顯示，國內現在需要中高階人力資源專業人才缺口為800多萬。

高精尖人才缺乏，相應的市場薪酬也會隨即提高，高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

如果你是一位人力資源從業人員，希望在職業生涯中往上繼續前進，那麼要如何提高自身的職場競爭力呢？

SHRM瞭解一下！

什麼是SHRM？

SHRM（美國人力資源管理協會Society of Human Resource Management）是非盈利性組織，前身是1948年創立的美國人事管理協會，與美國人力資源認證委員會（Human Resource Certification Institute， HRCI），隸屬相同的專業HR協會體系。

1989年，ASPA更名SHRM，從名稱我們可以看到美國的理念大轉變，從人事管理轉向人力資源管理，SHRM的業務發生了巨大變化，增加了許多新的業務，在全球119個國家擁有21萬會員，提供的人力資源服務和產品已經遍佈全球。

SHRM作為人力資源專業已超過70年時間，所頒發證書屬於為業內最具權威性的證書。世界各地的人力資源專家透過SHRM尋求整合的資源，以提高他們工作的效率，發展他們的事業，促進與公司領導和公司利益相關者的戰略合作。

為什麼要考SHRM的證書？

shrm-cp和shrm-scp考試已經由Buros測試中心認證，宣佈人力資源證書滿足測試的最高標準。人力資源管理協會的認證是適用於整個行業，地理邊界、工作責任和職業水平。

60多年來，美國一直支援超過100，000個僱主，代表全球1億4000萬名員工。到目前為止，超過96，000的人力資源專業人士已經贏得了他們的shrm-cp或shrm-scp。

SHRM一直被譽為“國際Human Resources界金牌證書”，在國際上得到廣泛認可。

根據對中國SHRM證書持有者和SHRM學員的一份調查，71%的人在企業擔任中高層經理，人力資源總監級別佔28%以上。

如果你剛好在外資企業，特別是美資企業，那麼SHRM是你的必考證書，因為這與你的職業生涯高度息息相關。

掌握世界領先HR核心管理理念及操作技巧能力，拓展職場人脈，進入全球精英行列。

報考條件&考試日期&考試地點

考試日期&地點

一年有5個月的時間均可考試，可根據自己時間選擇一個工作日即可。

國內南北十二大城市均有設定考場，具體地點請諮詢工作人員。