公雞會下蛋嗎

女面試官：為什麼公雞不能下蛋？女博士回答不出被嘲笑

職場中很多時候，大家都需要透過面試來進入到一家公司，可是，每家公司的招聘經驗也越來越豐富了，由於，來應聘競爭的多了，很多時候面試官都會出一些比較奇葩的問題，來考驗大家的臨場發揮和隨機應變能力，而誰的回答更有新意，就會被面試官所認可，並會被直接錄取。上週，女博士琳琳來到一家公司面試，本來信心滿滿的，可是，結果面試官出了一道很奇葩的題：為什麼公雞不能下蛋？而女博士想了半天，卻回答不出來，被大家嘲笑並淘汰。

女博士琳琳，最近遇到很多公司都對他伸出了橄欖枝，可是，她卻有自己的想法，而且要求也很高，最後選擇了應聘了一家年薪80萬的公司總經理職位，收到公司面試邀請的時候，女博士琳琳心裡很開心，覺得自己的憑自己的學歷和知識，應該可以透過面試順利，於是，整理了一下，帶上了自己的個人簡歷，去到了這家公司。

去到公司以後，女博士琳琳看到還有一位和自己一樣來公司面試的80後男士，兩人簡單的聊了兩句，就坐在了一邊。這時，公司的一位女面試官走了過來，和兩人打了招呼，就帶著兩位到了公司的面試區。面試官做了自我介紹，然後就簡單的考了女博士琳琳和另一位80後一些對公司的看法和理解。女面試官看到兩位的回答都很有獨特見解，都非常的欣賞。最後，女面試官告訴兩位，要出最後一道決定兩人去留的題目，希望兩位可以好好發揮自己的綜合能力。女面試官說道：為什麼公雞不能下蛋？兩人聽完都覺得這道題，有點棘手，思考了一會。

這時，女博士琳琳想了一會，女面試官看著她，想等著她回答，希望她能給一個滿意的答案，因為看到琳琳的個人簡歷上填寫的是一位女博士，女面試官心想，這麼高的學歷，回答這道題，應該很簡單的吧！可是女面試官等了半天，女博士琳琳卻回答不出，最後被遺憾的淘汰。

最後，輪到這位80後男士，他起身對女面試官回答道：這道題簡單，因為公雞要是能下蛋的話，就不需要母雞了，也就不需要分公雞和母雞了！女面試官聽完笑了。覺得這位80後男士回答的很好。並直接錄取了他。

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