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任正非:不怕少年苦,就怕老年窮!
什麼都不怕就怕窮
文/萬紅雲
配圖
/來自網路,感謝
01.
有些人看起來很精明,結果成不了大事。另有一些人衣著樸素,長相一般,卻擁有
大智慧,大策略,大抱負
。
任正非屬於後者。
這個
看起來長相普通,其貌不揚,怎麼樣都不屬於花言巧語的男人,卻是一個有著非凡志向,吃大苦耐大勞,帶領華為分享了世界商業這塊大蛋糕的人。
02.
華為研發的鴻蒙系統打斷了西方的壟斷市場,
開墾出了一片新天地。鴻蒙系統相較於
安卓、IOS流暢度、響應速度、續航能力
等方面呈現出較明顯的優勢。
鴻蒙OS2
的應用恢復率為
95.45%
,而
iOS的
應用恢復率
僅為31.82%。
據華為官方表示,即便是已經卡頓的老舊機型等,在升級為鴻蒙系統之後,也能實現流暢執行。
鴻蒙系統的誕生,不僅僅打破了西方在技術方面的壟斷,更是取得了超越更迭的良好效應。使手機系統技術,向前推動了一大步。
這些不能不讚嘆華為創始人任正非,卓越的領導能力,以及
站得高、看得遠、望得全
的非凡戰略佈局。
03.
任正非天生就是一塊做大生意的料。
即使你給他足夠優越的條件,去做一件小生意,他未必做得好,也許會經營得一塌糊塗。而他做大生意,即便面對困難重重,依然會克服困難,最後把生意做得風生水起,成為行業的領頭軍。
任正非是怎樣把生意做得如此大的?他在管理華為時,用到了哪些獨特的管理方法?
從華為的發展經歷、成長過程、管理模式,可以從中追尋到任正非以下的管理模式。
1)
人才放首位。
只有把人才留在企業中,企業才會得到更好的發展。重視人才,才是發展之根本。
2)
重視技術,掌握核心。
沒有技術,不過就是一個代加工單位。把技術掌握在手心裡,事業才會越做越大。
3)
“狼狽”文化,戰略的進攻與防範。
想要在世界商林擁有堅實的立足之地,就要有全域性戰略眼光。既要進攻,還要防範。
4)
後備力量儲存充足。
長江後浪推前浪,一浪更高一浪。人才一茬接一茬,才能與社會進行完美無縫接軌,這就是企業堅實的後盾。