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B站迴應招聘爭議:從未表達過對北郵的負面言論 將對HR和麵試員嚴厲批評和處罰

由 封面新聞 發表于 攝影2023-01-27
簡介4月23日,北京郵電大學學生在網上發帖表示B站的HR、面試員在當日校招時存在炫富、說教、貶低北郵等行為,也有聲音指出HR在凌晨撥打投訴面試員的當事同學電話

b站封面那兩個人物是誰

B站迴應招聘爭議:從未表達過對北郵的負面言論 將對HR和麵試員嚴厲批評和處罰

封面新聞記者 蔡世奇

4月25日晚,嗶哩嗶哩(簡稱B站)為其在北京郵電大學進行校招引發的爭議事件道歉,並公佈了內部調查及處理結果。B站表示面試員存在不職業行為,但未貶低北郵,B站向所有北京郵電大學師生道歉,並將對涉事HR和麵試員除以嚴厲的批評和處罰。

4月23日,北京郵電大學學生在網上發帖表示B站的HR、面試員在當日校招時存在炫富、說教、貶低北郵等行為,也有聲音指出HR在凌晨撥打投訴面試員的當事同學電話。

25日晚18時左右,B站官方賬號在知乎回答了“如何評價 B 站遊戲面試官在北郵校招時,炫耀資產、貶低應試者的言論?”的問題,正式作出迴應。

B站表示非常重視同學的投訴,立即對校招團隊和麵試員啟動了調查,已取得階段性結論,指出當日發生了面試時間延遲,導致該同學面試體驗不佳;面試員存在說教與爭論等不職業行為,但不存在攻擊北郵等言論;HR和麵試員事後沒有拉黑該同學和要求刪帖。

根據調查,B站確認涉事招聘會存在安排欠妥、個別面試員表現不職業的問題,因此決定對本次招聘會的HR負責人和當事面試員進行嚴厲的批評和處罰。

B站還提出,因這次事件給北郵同學造成了困擾,向所有北郵師生表示誠懇的歉意,並承諾將吸取此次事件的教訓,在今後的校園招聘中,嚴格規範招聘制度,加強面試員培訓,開放投訴和建議郵箱,不斷改進同學們的面試體驗。

以下是B站迴應全文:

公司非常重視同學的投訴,立即對校招團隊和麵試員啟動了調查,目前已取得階段性結論,公佈如下:

一:當日發生了面試時間延遲,導致該同學面試體驗不佳。

在4月22日的北郵宣講會上,一位此前已參加過影片面試的同學,主動要求再次面試。HR認為應該再給一次機會,於是安排他於次日16:30再次面試。但由於當天整體面試時間延長,面試時間拖延近50分鐘。面試員當日一共面試了19位同學,該同學為名單的最後一位。面試時長約40分鐘。

二:面試員存在說教與爭論等不職業行為,但不存在攻擊北郵等言論。

據面試員反饋,該同學由於等待較久,在面試中表達了不滿,個別言論如“大廠都給我offer,小廠卻沒給”刺激到了面試員的情緒。在交流中,面試員用較為說教的語氣進行了溝通。面試員堅決否認說過攻擊北郵、主動炫富等言論,但對說教、爭論等不職業的行為,表示後悔,並希望向該同學道歉。4月24日,他在社交媒體上對事件經過進行了詳細陳述(如何評價 B 站遊戲面試官在北郵校招時,炫耀資產、貶低應試者的言論?)和致歉。

三:HR和麵試員事後沒有拉黑該同學和要求刪帖。

招聘會當晚,因校招團隊需坐飛機返程上海總部,未能及時接聽22:00左右該同學撥打的投訴電話,因此造成了該同學的誤會。一位HR同事於深夜到家後發現網路上出現對本次校招的投訴,且凌晨1點40仍在進行 ,因此立即回撥電話,溝通了解情況並安撫情緒,交流中沒有要求刪帖。通話後,該同學主動給HR發來簡訊表示可以刪帖,HR隨即表示了感謝。此後再無其他溝通。(公司在調查過程中,經過對招聘會所有同事手機相關操作記錄的保全與查閱,沒有發現拉黑該面試者的行為。經過對電話錄音、微信記錄、簡訊記錄的查閱,沒有發現主動要求刪帖的行為。)

根據以上調查,公司確認本次招聘會存在安排欠妥、個別面試員表現不職業的問題,因此決定對本次招聘會的HR負責人和當事面試員進行嚴厲的批評和處罰。

因這次事件給北郵同學造成了困擾,公司向所有北郵師生表示誠懇的歉意。

正因為我們認為北郵是優秀的大學、北郵的同學是優秀的人才,才會專程前往北郵舉辦招聘會。我們非常重視校園招聘,因為B站是中國年輕人聚集的平臺,而應屆畢業生是最瞭解B站的人群。今年,我們有14。6%的崗位來自校園招聘,未來還會持續提升。我們會吸取此次事件的教訓,在今後的校園招聘中,嚴格規範招聘制度,加強面試員培訓,開放投訴和建議郵箱,不斷改進同學們的面試體驗。

嗶哩嗶哩公司

2021年4月25日