公元1742年，是雍正皇上擊敗他兄弟，走上帝位的次年，這年也恰巧是朝廷常規3年一次對官員的考評年。

對外任官員的考察，一般由他領導開展初步評定，然後將建議送至吏部，由吏部核准執行。

在這樣的官員中，有個叫常三樂的縣令，卻讓他的領導和吏部出現了不同的建議。

領導考察過常三樂3年功績，覺得這人儘管才不敵位，但也沒有大錯，他給吏部的建議是調換崗位提醒下從輕發落，可是吏部卻表示這一舉動不當。

兩側爭執不下，這件事就被彙報到了雍正案前，由皇上親自裁奪。

沒想到雍正大筆一揮，直接免了常三樂的官！這是為什麼呢？

庸才直接滾蛋

常三樂所在的縣是直隸吳橋縣，承擔考察他的是直隸總督李維鈞，這一個李維鈞是年羹堯一黨的人物，雍正一上臺，他自然也就雞犬升天，一躍登上了直隸總督的高位。

李維鈞雖然說是依靠依附雍正和年羹堯升職，可是他自己也做了許多實事，李維鈞做事幹練，因此在用工這方面一直主張放棄庸才，採用有才幹的人。

他成為直隸總督沒過多久，就趕上3年一次的官員考評，李維鈞新官上任，對待這一個當然更為認真。

檢視下屬官員的功績後，李維鈞發覺，吳橋縣這個叫常三樂的縣令，擔任不了一縣之長的重擔。

常三樂儘管廉潔自律，但是同樣也存在著能力不足的問題，並且作為一縣之長，常三樂也沒什麼氣魄，造成吳橋縣有許多事務無法得到處理和處理。

對這個人，李維鈞給出的建議是將其調職縣令的崗位，分配他做主管教育的“學政”，算得上給常三樂一個小小“提示”，讓他明白要在其位謀其政。

李偉軍的意見送至官方部門後，官方部門有不同的看法。他們認為，既然常三樂沒有實質性難題，就不適合貿然將他從縣令任職中提升。

官方反饋給李維鈞後，他還是堅持自己的意見，不想常三樂這個這個“庸才”繼續執掌吳橋縣尺寸事務。

李維軍堅持要為常三樂換崗位，官方無法說服他，因此將此事呈現給雍正皇上，由皇帝親自決定常三樂留下。

官員們認為他們的建議會得到雍正的肯定，誰知道雍正明白了整個事兒的來龍去脈，硃筆一揮，直接把常三樂撤職。

“縣”這是清代最低級別當地政府。縣長做為直接管理人民的官員，要是沒有能力辦事，就不能為人民做決定。在雍正看來，這是失職。

雍正覺得，對待常三樂等“庸才”與其等到他在縣令任上出問題了，導致災禍後再處理責任，不如現在就撤職。

看到皇上這樣的指示，官員不再堅持，立即讓常三樂捲鋪蓋回家。

雍正用人，重廉潔更重能力

常三樂能得到這個結果，應當感謝李維鈞。如果不是李維鈞提出調職，常三樂真的在任期內出問題了。依照雍正的就業規範，他很難得到“善終”。

雍正裁撤庸才，不但對於官階低縣令，雲南還有一位名叫邱元正的正二品總兵。他是一個廉潔的官員，有責任心，但他辦事拖拖拉拉。

雍正發覺仇元正的工作長期沒有起色後，還勒令仇元正棄官回家療養。

雍正也可以讓他們在任期內安全回家，但雍正對任期內有問題的官員不那麼禮貌。

山東曹縣竊賊猖狂，人民苦不堪言。然而，新任縣令王錫傑卻瞻前顧後。就職一年後，縣衙接到的20多起兇殺案一起未審理，應逮捕的犯人一起未到案。

儘管王錫傑沒有徇私枉法，官員也做了規矩矩的事情，但雍正聽說曹縣的事情後卻勃然大怒。他不僅撤回了王錫傑的官員，還將他監禁了五年以示處罰。

由此可見雍正對官員重視官員的能力。雍正覺得，維持官員誠信是最基本的行為，他們不能因為官員誠信而忽視自己能力的不足。

由於這一就業原則，雍正在位期間的第三次官員調查中，他免去了34名能力不夠的官員，還有13名官員用人原則，“軟懦”被罷職。

除了防止這些無能的官員，雍正的就業也不拘一格。他不重視官員的背景。只要他有天賦，他便適用於天賦。只要官員能盡力而為，他就能容忍一些小缺點。

實際上，我們熟悉的大臣李偉並不是乞丐，而是一個富裕的家庭。在康熙朝，他花錢捐贈了一名五品員外郎的虛職。

雖然他不是科舉出身，但由於才能突顯，獲得了雍正的重視。

雍正繼位後，李偉一路升遷，從一名五品員外郎，只用5年時間，就被提拔為正一品的封疆官員。

一些官員鄙視李偉不是科舉出身，但他們能夠在短期內不斷晉升，因此他們向雍正做了一個小報告。雍正覺得李偉的常常為他辯護。

也有另一位出身山野的大臣田文靜。他沒有官員背景，也沒有科舉背景。然而，雍正發覺，他不僅忠於國家，並且工作精力旺盛，委以重任。

事實證明，雍正認人十分精確。

雍正即位之初，田文靜發覺山西巡撫諾敏在赴京公幹途中隱瞞了本地災情。經調查，他回到北京向雍正報告。

可是諾敏是雍正親封的“世界上第一巡撫”田文靜的行為無疑打了雍正的臉，但雍正不僅沒有責怪田文靜，反倒任職田文靜為欽差，讓他去山西抗災。

田文靜收到雍正的指示趕赴山西后，不但安撫了災民，還發現諾敏虧損了朝廷庫銀，弄虛作假。

雍正處理諾敏後，非常欣賞田文靜。他首先被提拔為開封府尹。不到三個月，他又被提拔為河南巡撫。

雍正就業，總結起來便是三個字：忠、公、能，寧用具行平凡的官員，不用由於誤事清官。

雍正為何認人如此精確？這不是他的天賦，而是因為他勤於政務，因此熟悉人心。

“勞模皇帝”

從常三樂的事情可以看出，雍正一直十分重視就業，他自己也曾說過：知天下以就業為本，其他都是旁枝末節。

為了使用優秀的人才，雍正不但親自詢問了關鍵職位的官員候選人，還親自詢問了本地官員的情況。

在他在位的十三年裡，雍正將會見地方官員做為日常生活的一部分，據統計，他在位期間，共會見了7200多位文武官員，

看完以後，他還要給官員寫評論，決定這群人留下難題，這對雍正而言無疑是一項繁重的工作。

為了鞏固皇權，雍正不但要求外官提出常規問安摺子，還要向他報告本地狀況。

根據雍正的需求，只要本地官員有兩個以上的商品，他們就可向他彈奏，這直接導致雍正需要審查的大量彈奏。

雍正審查的目前滿漢字奏章，共有4.2萬件，累計字數1000萬字。

這些字，把整篇《資治通鑑》抄三遍都比不上，可見雍正的努力。

雍正並不是簡易地望著奏章內容，寫出自己的意見，有時他要仔細詢問奏章內容。

這無疑提升了他的工作量。但這只是雍正工作量的一部分。

為加強皇權，雍正在紫禁城隆宗門內設定了皇權“軍機處”他親自選了可信的大臣進到軍機處，軍機大臣直接聽命，隨時依照皇帝的意思下發諭旨。

軍機處的創立是清代權力機構的重大變化，君主集權也達到了完美，集世界權力於一體的雍正比之前的皇上忙的多。

這樣，雍正需要處理的事情就大大增加了。他在位13年，除了生日，從不歇息，每天睡眠不超過4小時。

清末民初的史學家孟森高度讚揚雍正的努力，說從古至今就有雍正的努力。“勤政”沒有一個皇上能比得過他。

也有學者說，康熙為政寬鬆，乾隆相對寬闊。假如雍正沒有整治朝綱，恐怕清朝的統治早就衰落了。

這更有道理。

勵精圖治，父子共創“康乾盛世”

清代鼎盛時期“康乾盛世”始於康熙朝，在乾隆朝達到巔峰，但乾隆朝的繁榮，除了康熙階段奠定的前提外，不可避免地是雍正的努力。

儘管康熙帝也是清朝的聖賢，但由於他的包容，康熙朝後期，朝廷統治腐敗，國庫空虛，雍正難題過多。

雍正當王子的時候，看見了朝中的亂象，因此他一即位，就開始了破舊立新的改革。

在即位當月，他發出一條令，要求全部官員寫給他的奏章都要密封。假如官員有合理的建議，他將挑選並獎賞他們。

山西巡撫諾敏之所以受到雍正的重視，是因為他向雍正提出，“火耗歸公”和“養廉銀”雍正覺得采納的建議是良策。

以往，地方官員在繳稅時，通常之前繳稅“損耗”因此，在朝廷設定的額度上多加一些，這也是地方官受賄的源頭之一。

“火耗歸公”將這一收益轉到中央財政，既能增加朝廷收益，又可在一定程度上遏制官員腐敗。

“養廉銀”結合當地財政狀況，再給官員發一筆額外的資訊“俸祿”數量是原薪的10到100倍，既能避免官員為錢受賄，又能促進其發展地方經濟的積極性。

為了改變康熙後期財政空缺的局勢，雍正還規定，假如當地政府虧損，地方官員必須在三年內還清貸款，否則將從重治罪。

雍正朝也有一項新舉措，是李維鈞建議的“攤丁入畝”簡單的說就是廢止人丁稅，只徵繳田地稅。

這也是中國封建社會賦稅制度的一次關鍵改革，在很大程度上推動了社會經濟的發展。

也正是因為雍正上臺的這一系列措施，才一改康熙朝後期國庫空虛、吏治腐敗的局勢，為後來乾隆盛世打下了堅實基礎。

但因為對待犯錯誤官員一點也不姑息，雍正也落了一個“刻薄”的名譽，只不過他雖然“刻薄”但是並不“寡恩”。

當初朱棣為了處罰支援建文帝的那些人，把他們的後代編入“樂戶”變成賤籍，雍正繼位以後立刻把他們改成民籍。

除去“樂戶”以外，始終遭受擠壓、為官府採珍珠的賤籍“蜑戶”（音“但”），又被雍正下令給予普通民眾的身份。

清代在雍正的治理下，逐漸摒棄弊端，邁向強盛。要是沒有雍正的勤懇當政，清代的確堪憂。

其實早在明朝中葉，中國就已經出現資本主義萌芽，來到滿清一代，封建統治也逐步衰落。

雍正上臺以後的勤政和施行的一系列改革，都是為了延續滿清的統治，可是這都只是為了集權的一些方式，並不能從根本上解決問題。

因此乾隆以後，滿清的統治還是歷史的推動和發展中，萬般無奈地走了下坡路。

結語：

其實雍正之所以會在後人點評不高，除去因為他施行的“攤丁入畝”，動起權貴的“蛋糕”以外，還跟他撰寫的《大義覺迷錄》相關。

雍正原本信心十足，想要用這書教化眾人，改正大家對於他的一些謠言，編成以後讓州府在全國各地發行。

可是這種解釋反而越描越黑，反而讓大家對書裡所闢的那些謠傳浮想聯翩，那時候是皇子的乾隆對於此事心知肚明，只不過他不敢向雍正戳破，因此乾隆一上臺，迅速將該書列入禁書。

儘管雍正在民間風評不好，可是他繼位以後只用了7年的時間，國庫存銀就從3200多萬兩，增長到6000多萬兩，正是因為他的奮發圖強，才給了乾隆揮霍的資本。