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我們國家工作時間制度，在1949年《共同綱領》裡面就規定，公私營企業實施8~10小時工作制...

正是這時，羅斯福總統上臺上臺後的他出席了一系列具體的措施來挽救工人失業，當時的美國有著這樣一幅經典的案例，資本家將大量的牛奶倒入河中，旁邊則是窮困潦倒的普通人，供需矛盾的緊張，工人與資本家之間的對立，羅斯福提出了一系列相應的措施，其中的一項...

並且人力資源和社會保障部針對4天工作制的建議，在答覆時明確指出：進一步縮短工作時間的標準缺乏現實基礎，不能在企業普遍推行...

以前8小時工作制國企按時算工資，私企8小時三班倒，國外企業都來中國建廠，成本及競爭上升後，為了能降低成本增加收益，部分公司就開始實行12小時工作制二班倒，有的實行計件工資，在中國勞動人民幹了全人類幹不了事，幹倒了全球工廠製造，那時中國基礎差...

畢竟，這是違反了勞動法的，所以，很多公司更喜歡做的，便是寫著8小時工作制，然後再來一個所謂的專案責任制...

蘇聯公民是世界上第一個免費獲得專業醫療幫助的，任何時候無處不在，完全免費...

工人的反抗贏來了8小時工作制直到美國的無產階級運動得到了國際社會的支援，全國無產階級聯合起來在1886年5月1日這一天實行全國範圍內的罷工活動，當時有超過35萬工人停下手中的工作離開工廠，全美國在那一天有超過2萬家企業因缺乏工人而被迫停工...

這個時代已不需要情懷，我們的企業也不適宜宣傳，但我慶幸，在自以為成熟的年紀，依然被身邊的人感動，畢竟，至少我知道，他們“三四七”的工作制度為的更多的是集體利益，他們是一群業內精英級的工程師...

近日一個名為《996.icu》的專題網頁上線，引發大量吃瓜群眾圍觀熱議，這個網頁很簡單，就是科（nu）普（dui）996工作制，一起來好好了解下，為了今後健康的工作生活...