最近《獵場》這部電視劇很火，我們今天提它不是要講主演胡歌帥不帥、他到底喜歡哪個女主角什麼的，而是要用事實說話，幫助大家去偽存真，不被荒謬誤導，也不掉進自設的坑裡。因為這部劇裡有個問題，金融、網際網路科技等各行各業公司的創業者和投資者都要格外注意了。

那就是男一號鄭秋冬要挖林拜做合夥人時，雙方談條件，有資源有經驗有能力的林拜明確提出要股份，那要多少呢？——百分之四十的股權。戲裡還煞有介事地安排了兩個所謂搞金融的前輩，一本正經又不約而同地說應該給二號合夥人百分之三十股權差不多，後來一號與二號合夥人煞有介事地討價還價的時候，還出現了一個百分之二十的數字比例。

聽到這兒，相信懂行的大家早就被編劇深深地打敗了。

這事兒擱現實生活簡直就是一個天大的笑話。在創業公司裡面，尤其是像獵頭這種智慧密集的服務型公司，第二股東想要拿到百分之四十的股份，根本不可能！

事實上投資人要投一個公司，如果發現它的股權是這種六四分法的話，他也會果斷拒絕，因為他知道這樣的公司肯定做不好。

公司法明確規定，一個公司的第一股東要持股超過66。6%以上，也就是要超過三分之二，他才能完全控制公司。而大股東佔股60%，二股東佔股40%，雖然前者的股份比較多，但是對於公司他沒有終極號召力，也沒有終極決斷的能力。對於鄭秋冬這家智力密集型公司的實際來說，顯然電視劇裡面的股權這樣分配法，相當於是自己挖坑，人為製造鄭秋冬與林拜日後的紛爭禍患。事實上，劇情發展也是這樣。

那麼在現實生活中，這類二股東們一般佔股多少呢？市場上給出的合理範圍是百分之五到百分之十，然後最多再給些期權，也就是做到什麼程度做出多少業績再兌現多少股權，比如A輪之後給多少B輪之後給多少C輪之後給多少等等，而像一上來就要分走股權百分之四十是絕對不可能的。

本欄主持陸新之的一個朋友就經歷過這樣的真人真事。那位朋友是做電子商務的，湖北一個大老闆要投資一二十億成立一個網際網路公司，請他過去合夥，他心想大老闆是土豪，有錢多金可不懂專業，於是乎他們團隊興高采烈地去現場傳經送寶，然後談到合作條件的時候，一拍腦袋就說要30%的股份，當然，年薪也是不能少了。於是，然後，就沒有然後了。

實際上，做公司有做公司的講究，它不是開飯館，把賺到的利潤四六分三七分就行。不管是創業公司還是友情加盟的公司，它真正的價值不在於加入的人有多少潛在優勢，因為人都會思考，各有思想優勢，關鍵還是看怎麼能將想法落實。實現想法才是分得一個公司股權的關鍵。

所以，看電視劇也要明辨事實，大多數編劇們還是比較天真可愛的，離事實還有一段距離，大家有問題問真正的行業專業人士，切勿看劇對號入座，那就真的娛樂了。

當然，大家看《獵場》，還有什麼有趣的感受，黑的白的都可以給我留言，陸新之時間與財經新知小團隊，等你來！