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濟南市中區:2023年將引進碩士博士等青年人才1000名以上

由 齊魯壹點 發表于 綜藝2023-02-04
簡介持續深化人才政策體系,突出“高精尖缺”導向,落實泰山產業領軍人才和海右名家產業領軍人才工程,著力培育引進一批科技領軍人才和高水平創新團隊

濟南人才卡怎麼辦理

記者 於悅

1月5日上午,濟南市市中區第十九屆人民代表大會第二次會議開幕,市中區區長鞠正江向大會作政府工作報告。

2023年,市中區將加快深化改革,全力推進創新市中建設。深化重點領域、關鍵環節改革創新,不斷提高全要素生產力,充分釋放高質量發展新潛能。

濟南市中區:2023年將引進碩士博士等青年人才1000名以上

著力實施科技創新。深入開展山東省技術轉移先進區建設,發揮大學科技園、未來網路研究院、電力研究院、區塊鏈研究院等平臺作用,積極探索技術轉移和成果轉化新機制、新模式,新增省級以上研發機構 2 家,備案市級以上眾創空間、科技孵化器2家。完善“科研平臺+眾創空間+孵化器+加速器+產業園”全鏈條孵化體系,健全科創型企業梯度培育聯動機制,支援企業實施聯合創新、產業鏈協同創新,力爭新增高新技術企業 52 家,國家科技型中小企業庫在庫企業 400 家以上。加快科技成果高效轉化,建立科研人員創新創業激勵機制,深化企業與山大、濟大等高校技術合作,力爭全社會研發經費投入增長 18%,技術合同成交額突破 90 億元。

著力實施管理創新。積極申報省級經濟開發區,推進中央活力區和省級經濟開發區一體化開發建設、管理運營。穩步推進園區管理機制創新,最佳化園區功能定位,統籌產業規劃、招商引資、專案落地、運營管理,研究制定產業准入、定檔分級、扶持激勵等政策,不斷提升園區承載力和貢獻度。積極推進樓宇資源管理模式創新,以提高商務樓宇單位效益為導向,加快40餘個低效樓宇“騰籠換業”,全面提高中海環宇城、魯能國際中心等高品質樓宇入駐率、產出率,持續啟用樓宇經濟。穩步推進國有企業改革和集體企業改制,盤活閒置資產,實現保值增值。深化金融管理服務體制改革,促進金融管理服務向銀企對接、資本運營、招商引資等領域拓展。

著力實施人才創新。持續深化人才政策體系,突出“高精尖缺”導向,落實泰山產業領軍人才和海右名家產業領軍人才工程,著力培育引進一批科技領軍人才和高水平創新團隊。大力實施人才引育提升工程,積極參與開展“才聚泉城名校行”等各類引才活動,評選推薦一批國家和省、市級重點人才工程專案以及高技能人才培養載體建設專案,持續拓展招才引智新路徑、新渠道,新引育國家及省市級高層次人才10 名以上,引進碩士、博士等青年人才 1000 名以上。

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