易地搬遷群眾撿摘辣椒

昆明市東川區湯丹鎮緊緊圍繞“搬得出、穩得住、能發展、可融入”目標，穩步推進黨建引領、就業固本、產業強基、公共服務、文化惠民、社會治理六大工程，從2009年開始，歷經10餘年，精準實施了2876戶10163人（含“三區”移民）搬遷進城集中安置，共涉及17個村58個小組，有效破解“一方水土養不活一方人”的現實困境，持續推進搬遷後續幫扶措施落實落細落地。

黨建引領，規範機制，帶動搬遷群眾後續發展。堅持黨建引領後續發展，把構築紅色堡壘、建強基層組織作為後續幫扶基石。始終將黨建引領貫穿到搬遷村服務管理全過程，形成由鎮級掛聯隊伍、駐村幫扶工作隊、村“兩委”幹部三支隊伍“三級聯建，齊抓共管”的“一盤棋”局面。探索以樓棟為單位建立紅色戰鬥堡壘，設定以樓棟、樓層為單位的“微網格”，從原搬遷村“兩委”黨員幹部中遴選擔任網格長和樓棟長，有效銜接原搬遷村組幹部與遷入社群黨組織隊伍建設。在樓棟建立黨員“亮身份、亮家庭、亮承諾、亮行動、亮公約”機制，不斷完善樓棟黨組織建設，結合“黨群講習所”“三講三評”、文藝演出等活動強化扶貧政策宣傳力度，累計開展活動260餘場次。同時，引導黨員幹部進樓入戶開展政策宣傳，密切黨群幹群關係，紮實推進“小區黨建”“樓宇黨建”，施行“片區網格、小區網格、樓棟網格、樓層網格”的全覆蓋網格架構，形成了“人在網格走，事在網格辦”的搬遷村治理新格局。

聚焦民生，擴大就業，帶動搬遷群眾穩定增收。積極實施就業幫扶措施，把強化就業幫扶、促進穩崗就業作為首要民生工程。透過“服務視窗+勞務合作社+企業（扶貧車間）”模式，精準找崗、引崗、送崗、穩崗，把就業扶持精準到戶到人。開展搬遷群眾技能培訓，落實公益性崗位覆蓋，有序消除“零就業”家庭。目前，湯丹鎮易地搬遷進城安置的有勞動力家庭基本實現戶均1人以上就業，實有勞動力就業率達到90%以上。湯丹鎮立足搬遷點群眾就業實際需求，主動謀劃專案、帶動群眾就業，整體搬遷村興隆村黨支部先行先試，成立了昆明鑫輝家政服務有限公司，吸納易地搬遷難以外出務工的“50+”女性人員就業，經營包括場地保潔、家政保潔、家政收納、家電清洗、保姆、月嫂等家政服務專案。目前，共有工人42人，固定從業人員12人，建立勞務協作關係的臨時用工30人，為80餘人搬遷點群眾提供就業崗位，平均每月增收2000餘元。

用好資源，產業發力，帶動搬遷群眾創業致富。認真謀劃產業強基工程，把強化產業發展、壯大集體經濟作為群眾致富動能。採取“黨支部+村集體經濟+公司+農戶”的模式，優先考慮資源整合及資金整合使用，堅定“借力使力，做大做強”的理念，用發展優勢良好的企業和村集體合作，實現企業和村集體雙贏。2019年，湯丹鎮部分整村搬遷村與昆明元同農業有限公司通力合作，打造20畝高山蔬菜育苗種植基地，解決勞動力20餘人，帶動當地務工收入，為風景村、興隆村、新橋村每個村集體經濟增收3。5萬元，同時為湯丹鎮4000畝高山蔬菜提供充足的幼苗供應。元寶村黨支部透過租用新塘村90餘戶搬遷後的閒置土地2000畝，帶領農戶發展花椒產業，透過流轉土地和參與公司分紅，每年每戶穩定實現增收4000餘元。新塘村花椒種植基地共種植花椒2000畝，已成為東川區“一縣一業”重點發展片區之一。目前，湯丹鎮聚焦搬遷群眾“三塊地”後續發展問題，規劃實施高山牧草種植、萬畝杜鵑觀賞、中藥材雪膽種植等多項搬遷后土地利用專案，引領各搬遷村集體經濟多頭髮力、多點開花，帶動搬遷群眾共同走向“致富路”。

東川區委組織部供稿

【來源：雲南網】

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