人為了更好的生活，只能不停地努力工作，拿到足夠的工資，提升家庭的幸福感。每個人的生活都不易，工作上難免會遇上不順心的事，無論內心有多不情願上班，還是要繼續堅持。如果上班被老闆開除了，對一家人來說都是一個不幸的訊息，尤其對個人本身是一種強烈的打擊。

近日，灑水司機崔師傅就在工作時受了傷，回家休養了一段時間來上班，可是公司告訴他，他已經被開除了。這究竟是怎麼回事呢？我們不妨接著往下看。

崔師傅告訴記者，他是一名灑水車司機，事發當天他像往常一樣工作，因為要給灑水車加水，他就將水管連線到灑水車上，可是在加水的過程當中，突然發生了意外，水管突然脫落，強大的水壓力量太大，驅動水管不停搖擺，直接砸到了崔師傅的腳上，還彈到了他的腿上。

崔師傅被水管擊中之後腿部腫得難受，然後將此事彙報給了上級，之後崔師傅就被告知在家裡休息，可是休息一個月之後，崔師傅回來上班，卻被告知開除了。崔先生對此非常納悶，為何他工傷回家休息，來了之後不讓幹了？所以尋求了媒體幫助，希望記者能夠幫他討個說法。記者隨後來到了崔氏的單位，希望瞭解具體的情況。

可崔師傅剛到了單位，就與幾名工作人員發生了爭執，崔師傅認為他工傷，回家休息之後為何要開除他。負責人拿來了一張辭退理由，上面寫著崔師傅偷懶，無故曠工遲到等許多原因，並且上面還有幾名班長的簽字。負責人表示，我們都是有合同和協議的，崔師傅沒有按照合同來。崔師傅對此難以接受，認為紙上寫的不是事實，並且他是在工作中受的傷。

李隊長表示，崔師傅在工作群裡面罵人，罵他罵的最厲害。類似的事件以前也發生過，不過正常情況休息一個月就行了，可是崔師傅到現休息五六個月了。在崔師傅休息的過程中，也多次聯絡崔師傅，微信不回電話不接，如果只是打了一次，這話也就不提了。

記者介入進行了協調，指出了崔師傅的問題，崔師傅也虛心接受了，表示以後會好好工作，負責人對此表示，鑑於崔師傅是老員工，讓他重新去面試，合格之後重新辦理入職手續。此事也算圓滿解決。

小編想說，工傷回家休息合情合理，可是休息五六個月，電話微信都不回，相信沒有一個公司能接受這種情況。從各領導列舉出來的情況，灑水師傅確實做得不到位，被開除也在情理之中，如今在記者的協調之下，可能會重新回到工作。大家對此事怎麼看？你認為單位開除灑水師傅合適嗎？

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