長江日報大武漢客戶端8月19日訊（記者鄧小龍）

老人生病住院，子女需要陪護，能申請休假嗎？近日，有市民透過武漢城市留言板諮詢此事。市衛健委回覆表示，凡年滿60週歲的老年人，只要是失能或患病住院，憑醫療機構證明，子女均可向所在單位申請“護理假”；護理期間視同出勤，工資、獎金照發。

留言市民反映，自己的母親近70歲了，今年6月因病住院，時長約一週。該市民準備申請“護理假”，不巧自己也因身體不適住院約一週。“老人雖然已經出院，但年紀大了仍需要照顧，我能否申請補休‘護理假’？”該市民就此諮詢市衛健委，得到的答覆是“護理假”需在老人生病住院期間申請，出院後無法申請補休。

根據市衛健委回覆，凡年滿60週歲的老年人，只要是失能或者是患病住院，憑醫療機構證明，子女均可向所在單位提出書面申請，經單位批准同意後，可使用護理時間照顧老人。護理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和依法負有贍養義務的繼子女。

此外，對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。護理時間不包含國家法定節假日、休息日、職業假。護理期間視同出勤，工資、獎金照發。

記者查詢發現，去年11月，省衛健委公佈了新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》及其相關問題的解釋。其中提到，關於照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規定，自2021年11月26日（含當日）起施行。相關假期應當在當年內使用，不能結轉到下一年度；可以一次性使用，也可以分次使用。

【編輯：丁翾】

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