近日，重慶移動學員院長丁某被女下屬舉報性騷擾，據報道稱，這名女教師已經結婚，入職丁某所在的學院後，多次被丁某騷擾。剛開始的時候，

丁

某

的套路是先聊工作套近乎，逐漸在非工作時聊生活，不斷用各種暗示性語言試探

女教師

的底線

。

而在接下來的日子中，丁某經常深夜向女教師傳送露骨的話，透過隱晦的語音挑逗女教師，而這名女教師則不斷蒐集證據，隨後向學校進行了舉報。

經過調查發現，除了這名女教師以外，丁某還對其他離職的女教師和學生有過性騷擾，事後，學校免除了丁某的院長職務，丁某也主動提出辭職，學校與之解除了合同。

案件發生以後，有網友表示這才是真正的教授，只不過是禽獸的獸。也有網友表示，對待這種人，學校就不應該同意他的辭職申請，而是直接把他給開除。

從法律上來說，雖然舉報中沒有提丁某和女教師有過肢體接觸行為，但是即便如此也是違法行為，我國《民法典》規定，違揹他人意願，以言語文字、影象肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。也就是說，性騷擾的行為既可以是透過身體接觸等有形力的方式，也可以透過語言文字等非肢體接觸的方式。

針對性騷擾的行為，我國《治安管理處罰法》規定，多次傳送淫穢侮辱資訊，干擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。

也就是說，只要女教師報警，本案中的這名院長索要面臨的拘留罰款是跑不掉的。

而對於學校而言，有義務採取合理的預防措施，防止和制止利用職權或從屬關係實施性騷擾，從民事侵權的角度來說，女教師有權要求這名院長停止侵害賠禮道歉消除影響和賠償損失。

總之，在職場中的女性不要過分展現身材，這種誘惑很多人是承受不住的，而一旦遇到男性的騷擾，要義正言辭的明確拒絕，不要讓這種人抱有幻想，否則他就會一直糾纏！

最後歡迎大家多來看老洋

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遇事不慌張

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辦事有方向！