近日，有人後臺問小編：自己剛剛入職，找領導簽字，結果領導隨口一問自己喝不喝茶葉，沒經過大腦就說喝。

領導就送了一盒茶葉給他，現在他很困惑，要不要送回一點什麼給領導。

希望職牌屋（zhipw2020）小編提供自己的參考意見建議。

其實職場上，和領導、同事、客戶簡單的禮尚往來是很正常的。

一來可以透過送簡單的禮品，增進了解，比如你瞭解到領導喜歡研究茶葉，你就可以和領導談談茶的歷史之類的（不要說這很勢力，你們追女孩子的時候，不是也用這招嗎）。

二來，透過這種簡單的禮品，也能

考察一個人的情商和表達能力。

就像你現在正在糾結的一樣，其實這是你在進行心理的自我成長。比如下次，遇到類似的情形，當然可能物件不再是領導了，而是你的管理物件、你的下屬，你就會成長了，你會先思考再決定了。

第三，個人覺得，你的領導給你一盒茶葉，

也許並不是指望你會什麼禮，只是他覺得你這個下屬值得他這麼做。

但是作為下屬，年輕人，肯定也要懂得禮尚往來，哪怕是回一盒不同款但同類型的茶葉也行啊。

所以，不要糾結和徘徊，趕緊抓緊研究下領導給你的茶葉，最起碼回禮給領導的時候，有幾句話可以交談啊。

禮尚往來重在用心，不在於禮品的貴重。

（文中配圖均來自網路）

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