工作績效怎麼寫簡短

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建立完善的考核體系，可以讓企業處於受控狀態，也可以對企業各個業務單元的績效情況做出評價。

當然也是員工作為

晉級、解僱和調整崗位的依據，著重在能力、能力發揮和工作表現上進行考核。

為了讓HR朋友在績效考核時，更加得心應手！

今天給大家帶來50+行業績效考核模板！

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