銀行辦公室忙嗎

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今天要為大家分享的內容是關於一位銀行櫃員的故事，這位櫃員是筆者的一位朋友，她在銀行裡已經工作了5年的時間，但是月薪並不算太高，由於所在的城市是三線城市，所以想要提升自己的工資和獎金，確實也是有一定難度，下面看看這位銀行女櫃員的心裡話吧。

一、

銀行櫃員小美在畢業之後透過自己的學歷和家人的照顧，進入了銀行工作，從事銀行櫃員的崗位，但是他卻發現這份工作相當辛苦。

剛開始工作時，由於大部分員工基本薪資都比較低，所以一個月能夠拿到3000~4000元就已經是很不錯了，但是她非常羨慕那些中高層管理的薪資和獎金，因為普通員工的年終獎金平均在3~5個月，但是中高層的管理人員卻能夠拿到10個月以上的獎金。

由於不同銀行的體質不同，所以年終獎在發放的時候也會有所差異。

說完銀行的工作收入和獎金情況，其實小美也是抱怨工作時間確實現在有點長，因為有些時候大家可以看到銀行櫃員，下午四五點就能夠下班，但是還需要臨時加班，因為即便是銀行的關門，但是大家還需要在辦公室裡去完成一些額外的任務。

二、

工作壓力方面，只有那些在銀行內部級別很高的從業者才能夠獲得很高薪資，因為他們的績效特別優秀，而且一些優秀的營銷人員更能夠透過不懈地堅持和較長的工作時間，幫助他們獲取更高的薪資待遇，但是普通的銀行櫃員卻很難達到較高的工資標準，因為雖然是在同一個銀行，但是即便是省行，分行，支行，這些員工的崗位差不多，但是還是有不同的薪酬福利體系，工作時間更是差異化比較大。

在小美看來，一些三四線城市或者五六線城市銀行的收入平均在3000~4000元，很多會員基本上年終獎金加上收入也就在7萬到10萬左右的工資，甚至還會更少，因為這都是根據當地的平均收入標準來制定的，有很多銀行已經給予員工較好的福利待遇，所以大家其實可以在網路中看到一些具有參考價值的工資標準。

三、

在大多數人看來，其實銀行的工作肯定是香餑餑，因為這份工作非常穩定，但是銀行待遇並不算太高，所以有些員工便選擇了辭職，其實也是在於他們無法承受較強的工作壓力，尤其是在一線城市裡工作壓力確實比較大，無論是什麼業務都要在員工的考核裡，如果員工沒有完成，如果員工在執行任務的時候出現紕漏，那麼就很難在一線城市的銀行裡繼續堅持下去，大家都渴望能夠找到一份價效比比較高的工作，而小美也是如此。

現在月薪並不算很高，而且在相親的時候他也是發現自己遇到不小的麻煩，由於沒有多少時間跟男友戀愛，所以他也是被多個相親物件所排斥，讓她不知所措。

不少同事為了找到合適的結婚物件，甚至從銀行選擇了辭職，因為大家覺得如果在三四線的城市銀行工作壓力這麼大，那麼還不如去尋找一份其他的行業崗位，很多銀行從業者的辛酸淚其實只有自己知道，只有從事過的員工才能夠明白，不過還有很多從業者他們依然選擇留在銀行，希望透過踏實努力獲得較好的運氣，這樣才有機會上升。

四、

在筆者看來，其實不同的員工由於在入職的時候進入了不同的銀行，那麼銀行方面也會給員工不同的用工形式，按照銀行的級別所在崗位不同以及個人業務的水平，那麼銀行自然在分配工資的時候會看重那些優秀員工，而那些技術水平並不算很高的普通員工，只需要努力去提升自己能力，這樣不管是在大城市還是在小縣城，都能夠獲取高薪資。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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