小莉

是

就職於智炬資訊科技（南京）有限公司，別

看她年紀

輕輕，還不到三十歲

，

她不僅是管理層的人物，還

是公司裡從上到下大家都喜歡的智多星

，

不管是公司老闆還是同事或者是下屬，

大家

有什麼事情都願意

和

她

說，

和

她

分享，向她

請教。

小莉就職的這家公司，是一家主營職稱審的企業，已經成立了14年，期間一直都匠心耕耘，專注於為客戶提供專業職稱規劃的核心業務，為許多技術人才和一些知名企業提供過評審服務，不僅有AI智慧為客戶資訊保密，還提供一站式服務，讓客戶輕鬆搞定評審，如今已經成為江蘇省內影響力較強的一家職稱助評企業，未來也將會繼續為更多的客戶提供優質服務。

那麼，如何才能讓自己跟

小莉

一樣，成為人見人愛的好同事，好員工呢？我們需要向

她

學習這這幾條。

首先，

要平靜自己的心，增強歸屬感。

剛進入公司，我們不能眼高手低。既然已經選擇了在公司裡面發展，就不能抱著先隨便找一家公司試試看，不行再跳槽的這種想法。

一旦選擇了公司，那麼自己就和公司的利益聯絡到了一起。這個時候我們需要踏踏實實的把事情做到位，把公司的目標當成自己的目標，增強歸屬感。

用

小莉

的話說，她不管進入到哪一家公司，首先考慮到的一定是公司的利益。領導說到的目標，她

一定會全力以赴的完成。就像她

說的，

只有公司盈利了，自己才有可能

得到更多的回報

。

而且

在

達成目標的時候

，不要去存在，拈輕怕重的想法，

害怕會

很累很辛苦，需要付出很多

，把

公司的事情當作自己的事情來做，不僅提

高工作效率，能夠事半功倍，而且上司、

老闆都會看在眼裡，也

會記在心上。

接下來

，

我們還要做好自己的本份

。

什麼

是本分呢？本份

，

就是實在

，

就是一切按照工作的規範來進行。

對於上司佈置的任務，

小莉

從來都不偷懶，總是會全力以赴去做，這一點大家都知道

。

所以領導給

她

的工作，很

讓領導放心

。

而

小莉

自己將任

分配給下屬的時侯，也

總會事先手把手的教他們，把事情的重點、

難點以及怎樣有條理地做，

都給下屬們安排的清清楚楚。

除此之外，領導對

她

很放心的跟另外的一點是她的實在，她

的本分

。

領導安排了一些比較棘手的事情時，

她

從來不會礙於自己的面子，在自己沒辦法做好的時候，

也硬把

工作任務給扛下來，而耽誤工作完成的最佳時間

，

她會及時地向上司提出來，並請求大家的幫助。

這就告訴我們，在

我們把工作當成自己的事業的同時，還要實戰

，

做好自己的本分

。

遇到事情的時候

，

先衡量自己的能力，能否在自己全力以赴的情況下做好

。

做不好就及時說出來，請求大家幫忙

。

能做好就當仁不讓，全力以赴把事情做好。

確保自己有實幹精神，而且做事情還有成效

。

第三點

，我們還要遵守公司的規定。

當我們把公司的事情

，

當做自己的事情做好了

，又

守好自己的本分之後，必然就能

取得一定的工作成績。這個時候，

也

不能飄飄然

。

我們還

要明白，今天，

我們把工作做好了，不是我們有多能幹

。

更重要的

，

是得益於

公司給了我們這個機會。

懷揣著這樣的心態，在面對

公司的各種規章制度的時候，保持謙遜

。

小莉

公司裡有幾個為公司做出貢獻的元老級別的人物。從成立公司最初，他們只有兩三個人，跟著老闆老天天熬夜加班加點跑業務，搞生產，

管進度。到現在，分公司遍佈全國，乃至全球都設立了辦公室。當初那幾個跟著老闆一起打江山的老領導現在也

分管著不同的區域，但是，

他們從來沒有一種高高在上的姿態，對於公司的規章制度，他們一樣的遵守。

學著他們這種謙遜的態度，

小莉

一直知道自己該怎麼做。所以，即便是自己

每次的業務都超前的完成，有時還超量很多的完成，她

都沒有因此驕傲過，覺得自己應該享受什麼特權，而是一直兢兢業業的一心想著，把工作做到至善至美。這也是她

為什麼這些領導所信任，投票推選晉升時

，全票透過，成為了

公司中層領導的原因之一。

還有最後一點，那就是任何時候都懷揣一顆感恩的心。

在公司裡面，領導也好

，老闆也罷，能做到的只能是公正，而不可能做到完全的公平。我們作為公司的一員，當感到不公平的時候，要學會大度，學會用感恩的心去看待問題，才能夠讓自己在工作中

過得快樂。

就像

小莉

說

，

自己最開始去公司

的時候

，被經常安排做分外的事情，從來沒有憤憤不平過，

而是想著上司又給了我一個表現的

機會。

所以

，

每次有額外的工作任務時

，她

都很歡

心且高效

的完成

。每天

都歡天喜地的，好像就是天使，

沒有人間疾苦與煩惱。因為他這種樂觀的心態，深深地感染了辦公室的同事們，所以，

周圍的同事也很願意與她

接觸相處。同事若有煩惱的時候，

都找她

聊，

聊完就豁然開朗，她也

成了同事們

眼中的開心果。

如果

你也想成為受歡迎的員工，那麼

也來跟著小莉

學起這四點

來吧！