“瀏陽河~彎過了幾道彎~”，多數外省人對瀏陽的印象，或許都來源於這首歌，如果不受口罩原因影響，這裡也是個旅遊的好去處，不過，沒有出名的大學，也沒有出彩的一面，倒是顯得這所城市很低調。

當然，大機率也是因為“好事不出門，壞事傳千里”的定律，

讓這座城市的火了一把的，不是一件好事，而是因為一件並不光彩的事情。

湖南瀏陽一街道幹部火了，身為公職人員，卻“明知故犯”

瀏陽市荷花街道辦事處社會治安綜合治理中心主任——廖勇，可是出名了，因為他做的一件事，引起了眾怒，危某是他社群管轄範圍內的一個普通居民，由於口罩原因，危某所在的小區需要封控。

在保留主出入口的情況下，物業把危某經常出入的西北門臨時關閉了，

當然，特殊時期特殊對待，情有可原，但是危某犯軸，直接把那邊的鎖給拆了，小區物業就直接上報給了社群。

一般小區物業都有討好社群的習慣，如果說哪個小區沒那麼嚴重，但還管控的非常嚴格，一定有物業的一份力，這都是大家心照不宣的事情。

於是，社群的廖勇就帶著幾個勞務派遣的同事，直接上門找危某了，

不過危某不同意他們進門，然後廖勇就說要到派出所去解決問題，危某還是不同意，後來答應了廖勇進門溝通的要求。

不過，

在這個過程中，廖勇卻沒有保持社群人員該有的態度，友好的處理這件事情，

也沒有好好教育居民，而是說著說著就言語粗暴了起來，並動了手。雖然事後他已經和其他3名同事賠禮道歉，但也為時已晚。

而且，據說這個廖勇，來者不善，先前就屢屢違反紀律，有說他收好處的，也有說他私生活不檢點的，還有私佔車位等，十分惡劣，誰也不敢相信，一個小小的街道主任，竟然能有這麼大的權力，屢次犯錯，對他的工作沒有半點影響。

而這次，對他的處理，看起來仍然有些不痛不癢，惹人不滿，難道做錯了事，就付出這一點代價就結束了？

上門毆打居民的街道幹部已被處理，沒有監控，或許不是這個結局

由於他的行為被危某家的監控拍了下來，影片傳播出來，影響十分不好，

所以身為國家公職人員，對他進行了開除黨籍的處理，政務撤職，也從管理崗九級降為管理崗十級，其他的3名勞務派遣人員均被開除。

令人不解的是，為什麼出了這麼大的事，卻不會被拘留？

其他的人都被開除了，為什麼他一個主要動手的人被處罰只是降級而已？有太多的謎團，等待著大家去解開。

即便是被處理，也不是大家想要的處理結果，

該開除就應該開除，而不是降職了事，難道等他今後再慢慢官復原職，繼續囂張跋扈嗎？

而且也有其他的居民說，在發現危某家有監控的時候，廖勇還威脅他要刪除影片，

真的是太猖狂了，如果沒有監控記錄下這一面，憑藉人多勢眾，還真不知道事情的真相會是如何變化。

如果沒有畫面流出，可能也就不會有人關注這件事，

也沒人知道，在湖南瀏陽，還有一位主任有這麼大的“官威”。

即便是危某有錯，社群和物業也應該以教育為主，

不應該這樣魯莽行事，一個不好的管理人員，會讓整個小區的居民都感到非常勞累，身為公職人員，更是應該體恤大家。

雖然社群的工作人員不是正規的公務員，

但是在群眾的心裡，身為社群的工作人員就應該以身作則，

能在社群達到一定的高度，職位也不低，要是全靠著一身蠻力，倒是叫現在努力考社群工作者的大學生看笑話了。

而且，社群公職人員也是一個不亞於基層公務員的活，無論是待遇還是福利，都不錯，

既然能享受這份待遇，就要做出實績，

希望所有的公職人員，不要再仗勢欺人。

寫在最後：對於所有的公務員以及社群工作者來說，廖勇的事相當於給大家上了一課，要是不想今後被群起而攻之，就要做無愧於人民，無愧於內心的事。

話題討論：你覺得處罰是輕是重？

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