近日，一則90後情侶火了，原因是他們3年內裸辭2次去旅遊，先後差不多遊遍了中國90%的地方，一時間讓人羨慕不已。但與此同時，也有不少網友發出置疑，例如旅遊的錢哪裡來？是不是啃老等等。

其實，在小胖看來，人家旅遊的錢從何處來，根本不是我們關心的事情，只要他們過得開心，是啃老還是靠自己的存款，又有什麼區別呢？

不過，今天小胖想和大家一起討論一下，職場中要不要裸辭，以及裸辭需要具備哪些條件？

一、什麼叫做裸辭？會有什麼後果？

可能很多人對裸辭二字比較陌生，不瞭解到底是什麼意思，其實，所謂的裸辭，即在沒有找好下家之前便離職了。在職場上來說，一般只有年輕人會如此操作。畢竟，很多年輕人未成家，不用操心太多，所以裸辭對他們沒有太大的影響。

然而，對於一些已經結婚或者說揹負房貸車貸的人來講，裸辭具有一定的風險係數，那就是如果下一份工作需要花費幾個月甚至是半年以上的話，那中間這段時間的開銷怎麼辦？

而且，大家也知道，如果一個人長時間找不到工作，會陷入一種自我否定的狀態，即認為自己是不是能力不行？是不是工資要求太高等等？這種情況下，很多人便會降低自己的薪資要求，最終的結果，便會與一開始的預期不符。這，便是裸辭的後果。

二、為愛裸辭可以，但為家卻不行

在文章開頭這位情侶，兩人3年內裸辭2次去旅遊，便可以猜測出來他們目前熱戀期。而熱戀期的年輕人們，會做出一些相對瘋狂的事情而不計後果。

這，也是為什麼大家對這對情侶產生爭議的原因。畢竟，在大多數人的理解之下，辭職之前一定要找好下家。或者說哪怕不找好下家，天天去旅遊也會被認為是不務正業。

不過，在小胖看來，其實為愛裸辭是值得支援的，趁年輕時做些瘋狂的事情也可以理解。但是，如果這是一對夫婦的話，怕是有些不妥了，兩人更應該考慮以家為主，以及贍養雙方老人等等，這些開銷之下，便不會想到裸辭甚至是去旅遊了。

三、到底應不應該裸辭？

很多職場人士都曾經糾結過，到底應不應該裸辭？這要看站在什麼角度來分析，如果站在《勞動法》及公司的角度上來看，肯定是希望員工裸辭的。畢竟，你目前還在這家公司工作，但如果找好了下家的話，會被視為對公司的不尊重以及忠誠度不夠等等。

但是，站在人們的常規操作之下來分析的話，其實騎驢找馬的現象卻更加的普遍。而這種操作，也更加的值得推薦。因為這樣，大家找工作便沒有那麼大的壓力，可以一邊工作一邊找，再不濟，還有份工作不是嗎？

不光如此，很多的獵頭更是推薦大家騎驢找馬，甚至是在你上班時直接打電話挖人。這些，都遠比裸辭要划算得多。

當然了，如果您真的決定要裸辭，小胖也建議您至少具備一些存款再做這種決定，而這裡所謂的存款，即常規情況下大概半年左右的開銷。有了這筆錢，您才能夠在未來找工作的半年時間內不心慌，也不會胡亂下決定進一些自己不滿意的公司。

小胖在年輕的時候也喜歡裸辭，但是最終卻發現裸辭的風險和劣勢太大了，大到自己無法承受。於是，隨著年齡的增長，更加的強調騎驢找馬，只有這樣，才能讓自己找工作時沒有後顧之憂。

文章開頭的這對情侶，他們的精神小胖其實是蠻羨慕的，畢竟人活一世總要做點自己喜歡的事情，也不用太在意別人的評價和看法，自己開心就行，對吧？

那麼，您對於這對情侶的做法持什麼態度呢？您對於裸辭的看法又是什麼呢？歡迎一起在留言區聊一聊！

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