豹小花“讀研”，今天來讀年輕人的“乙裡乙氣”。

開啟微信，輸入“收到”“麻煩”“拜託”“打擾”等詞，蹦出來幾百條聊天記錄；有人釋出一條並無特定指向的日常通知，一群人一模一樣地回覆“收到”，往往還得加上“辛苦了”；日常交流中“安排”“落實”等詞比比皆是……你有沒有發現，現在我們說話越來越“乙方化”了，而年輕人也自嘲自己是“乙”掉的一代。

“乙裡乙氣”意為說話“乙方感”太強，程式化的客氣，總像在和甲方說話。這在語言的表現上，就是過分恭敬。好好說話，有這麼難？也許有人辯駁，這只是一種戲謔的說法。但在契約社會，在一個健康的職場，我們真的需要給自己找那麼多“甲方”嗎？

一個團隊若以共同目標為導向，那麼每一個成員都應該各司其職、守土有責，且發揮自己的主觀能動性。當我們有求於人、需要找人合作，自然要給予對方足夠的禮貌，而真正的禮貌，應該是無論何時何地的平視與真誠。如果人人只會“收到”，團隊的活力將大打折扣。而一件日常的分內之事，也要“辛苦”，大量的無效客氣，也會讓團隊攪入內耗的旋渦。

我們並不是多麼討厭這些詞彙本身，而是因為“乙裡乙氣”帶來的並非禮貌，而是雙方關係的不對等。年輕人不妨擺脫“乙裡乙氣”，做事的做事，發聲的發聲，最大的“甲方”當是對美好生活的嚮往。

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