獨立策展人員怎麼做

策展先驅哈拉德•史澤曼說過：

“策展人必須靈活。他有時是藝術家的僕從，有時是助手，有時在展出方式上啟發藝術家；在群展中，他是協調者；在主題展中，他發明概念…最重要的是：他必須充滿熱情與愛，有一點強迫症般的執著迷戀。”

這句話反映了策展人的角色功能與職業素養的豐富性。

策展人的職責主要有以下方面：有想象力地構想展覽概念及展示方式；協調與組織展覽的運營，包括行政管理的工作；募集資金、協調展出機構與藝術家之間的關係；規劃寫作展覽的公共宣傳的文字、圖冊等。根據上述的工作性質，結合自己的實踐經驗，我總結策展人的知識結構和素養技能主要為以下四個方面：

1、藝術史學者的權威結合詩人的敏感。

瞭解藝術史和相關理論，才能理解當代藝術，洞察趨勢。策展需要的不是考據派的學究氣，而是具有宏觀的視野，在文學、哲學、社會學、傳播學等領域具有廣博見識，讓策展跳出單一學科的侷限。小漢斯的興趣就異常廣泛，他說：“我儘可能地閱讀，尤其喜歡文學；瞭解文學、音樂、科學或者建築等領域的現狀對理解藝術至關重要。” 同樣重要的是能與藝術家共情的敏感性情、以及開放的美學品味。

女策展人卡洛琳•克里斯托弗•巴卡捷夫（Carolyn Christov-Bakargiev）在2012年榮登“ArtReview藝術界最有影響力百人榜”首位，是第一個獲此殊榮的女性；她以敏銳直覺、感性微妙的學術特色活躍於國際藝術界，曾經策劃悉尼雙年展、土耳其伊斯坦布林雙年展和第13屆卡塞爾文獻展等重要藝術盛事。

2、創新卓見與企業家精神

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策展人必須見識卓越，敢想敢幹。

以奇特方式的，小漢斯結識了自己的女友：韓國裝置藝術家具貞娥 （Koo Jeong-A）

3、高超的個人魅力和社交技巧：

哈拉德善於操縱藝術機構和權貴階層，這是他很多雄心勃勃的宏大展覽可以實現的原因之一；因為在藝術界，圈子很重要；策展人必須有本事駕馭自如。

瑞士人哈拉德•史澤曼（1933年-2005年） 是所有獨立策展人的宗師。

4、協調運籌展覽專案的能力、團隊領導力。

綜上所述，成為優秀的策展人即需要勤奮，也需要天賦；充滿想象力與藝術感性的大腦必須配置耐力非凡的體魄；既要有外向的與人溝通的親和力，也需要能沉浸於創造性深思的內向性格…紐約現代藝術館館長的女兒說：“

我的建議是：你需要持續不斷地、反覆地看藝術，因為什麼也替代不了觀看；不是僅僅注視表面，而是看得更深入，這將促使你思考；和藝術共呼吸，就像英國藝術家吉爾伯特和喬治說的：‘與藝術在一起是我們所有的渴望。’這是特權、是責任，更是榮耀！”