文|齁神在職場

你叫見職場上有哪個員工跟自己的領導總是親密無間的呢？如果作為員工你不煩，你的領導也會煩的呀！所以你看那些聰明的員工總是跟領導保持著一定的距離，原因是：

一、為了安全感——-保護領導的同時也是保護自己

你跟領導走得過近，容易讓領導對你產生厭煩，不由自主的就會總是找你的麻煩。而且不管領導身邊出現什麼樣的事情，領導第一個想到的都會是你。所以那些聰明的員工不會為了不起眼的利益，而讓自己在領導面前沒有任何主動權！

二、距離產生美——-讓關係更加的穩定

不想在職場上吃更多的虧遇更多的麻煩，跟領導保持若即若離的關係，是一個不錯的方法。所以聰明的員工會刻意的跟領導保持距離，以此來穩定跟領導之間的關係。領導也不會對這種員工有任何不好的企圖，只要這種員工能夠做好該做的事情，就沒事了！

三、提高存在感——-是想得到領導的關注

這確實是個好方法，但是需要你有足夠的把控力，稍微一出錯，結果就會不同，讓領導對你失去興趣。所以你之前要把自己該做的事情做好，並超額完成領導對你的預期。這時領導就會不由自主的被你吸引過去，這就是距離所產生的魅力！

四、彼此更依賴——-會讓雙方互相惦記

作為員工，對領導肯定是有依賴性的，但是領導對員工同樣也有著依賴。所以如果能夠將這層關係維護好，就可以讓你在工作上不會遇見什麼大麻煩了。那些聰明的員工，之所以願意跟領導保持距離，原因就在於此！

五、不脫離群眾——-是一種相處的策略

要知道你在職場上混，所需要結交的不單單是領導一個人，還有身邊的其他同事。如果你跟領導走得過近，就會引起其他同事對你不好的評價。所以為了不使自己脫離群眾讓自己看得很另類，聰明的員工會讓自己刻意的跟領導保持一定的距離，以平衡同事關係！