兩人利用微信組織網路賭球涉案上百萬，栽了！男子性騷擾女同事被開除，竟向公司索賠？熱點熱議，重點解析，

法保說法，專業支招，生活工作不踩坑。

熱議1

兩人利用微信組織賭球被刑拘

世界盃變成“世界悲”？

卡達世界盃正在火熱進行中，有人別墅靠海，有人排隊上天台。近日，海口警方破獲一起網路賭博案，某團伙利用微信傳送賽事、賭球玩法等資訊組織網路賭球，透過“反水”和“佔成”牟利，涉案金額逾百萬元，

兩名骨幹成員被刑事拘留，

目前案件正在進一步偵辦中。

海口警方特別強調，

微信群的建立者、管理者也要對所建立的微信群負責，

帶頭遵法守法，嚴格規範群內成員的言行舉止，遠離賭球行為。並提醒廣大球迷們，享受精彩賽事的同時，也要

注意“網路賭球”坑

，切勿被一時利益所迷，也不要因一時刺激參與賭球。

法保說法

世界盃賭球違法嗎？

賭球，顧名思義就是拿球賽的比賽結果、球員以及相關的事實進行賭博的行為。每逢世界盃，微信、QQ上都會湧現無數推薦賭球、討論賽事、賠率的群，不法分子會在群內拉人賭球。

注意了，在我國各地彩票銷售網路由彩票銷售機構提出方案並報省級民政部門、體育部門批准後建立，建立後，經彩票發行機構及彩票銷售機構委託可以銷售福利彩票、體育彩票。

目前只有中國體育彩票和中國福利彩票可以對世界盃期間的足球比賽進行“投注”、“買球”，

其他未經允許擅自銷售的，均是違法行為！

根據有關規定，以營利為目的，組織他人線下或網路賭博，或為賭博網站擔任代理並接受投注，情節嚴重的，構成開設賭場罪，

最高可判10年

；只是下注參賭的，若賭資較大，有可能會被

治安拘留15天以下及罰款

等，涉嫌觸犯刑法的，依法應受刑事處罰。

另外還需注意的是，有很多不法分子會借賭球實施詐騙，讓你充錢容易取錢難。因此，

理性觀看世界盃，文明欣賞足球賽事的同時，記得不要訪問類似賭球、博彩等地下網站，

不要隨意掃描相關二維碼等資訊，不要參與非法賭球活動，謹防上當受騙。

熱議2

男子性騷擾女同事被開除索賠21萬

近日，上海高院釋出了一起關於男子性騷擾女同事，遭開除後向公司索賠的案件。

事情是這樣的，某公司女員工在離職前在工作群內釋出“曝光宣告”，控訴同事林某在部門團建時，強行對其勸酒、勾肩摟腰，還試圖強吻。公司為此展開調查，期間多名女員工相繼發聲，表示曾被林某言語騷擾。

經過內部調查，公司認定林某存在不正當行為，以林某性騷擾女同事為由解除雙方勞動關係。

林某不服，被勞動仲裁駁回請求後，又將公司訴至法院，

要求公司支付違法解除勞動合同賠償金21萬餘元。

法院審理認為，從證人證言及林某與女同事的聊天記錄來看，林某言行明顯超出正常同事交往界限，已造成女同事心理不適，對公司的工作氛圍及工作開展也造成了影響，

有違公序良俗，違反了勞動者基本職業道德，

公司以此為由解除雙方勞動合同並無不當，

最終判決駁回了林某的訴求。

法保說法

如何判定職場性騷擾？

性騷擾是近年來職場中較常發生的問題，包括語言和行為騷擾。

常見的性騷擾，一般為不必要的身體接觸、故意討論性話題，或是具有性暗示的身體動作和物件展示，及以性作為賄賂要挾等行為。

一般來說，只要遭受騷擾的一方感到心理不適，就可能構成性騷擾。

如實施性騷擾行為，干擾他人正常生活的，可能會被處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。

我國法律並未以性別區分性騷擾的受害者，

不管是男性還是女性，面對職場性騷擾行為，千萬不要隱忍，

要及時尋求單位的幫助，同時注意留存證據。

員工權益維護，特別是職場女性權益保護，除了靠網路發聲、司法介入等維護權益外，

企業也有義務預防和制止職場性騷擾，

未盡相關義務，可能要承擔相應民事責任。

建議企業制定相關準則，

重視並尊重、保護員工權益，

建立內部投訴、舉報、維權通道及懲罰機制，

進行制度性的預防和監控，防止利用職權或從屬關係實施性騷擾的行為。事件發生後

不包庇、不縱容

涉事人員，在性別公平的基礎上，

及時處理性騷擾事件，

依法維護員工合法權益。

公司應當更加重視合規建設，完善內部規章制度及危機處理機制，建立與維護社會形象，

合法經營，按規辦事，依法處理。

更多問題可以

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注：文中人名為化名，引用熱議事件來自網路

圖片來自網路，侵刪