寧波鄉鎮教師曬出工資，年收入達20萬餘元，當地人迴應：這很正常

很多人對於教師的工資都很好奇，因為跟眾多職業比起來，教師這個職業表面上看起來光鮮亮麗，而且每年還享有超長假期。尤其是那些初中、小學的老師，更是每週還會有雙休，很多人都將教師行業稱為“幸福度最高的職業”。

對於這樣一份看起來很輕鬆的職業，大家也毫無疑問地很想知道教師的工資究竟是多少。有的中小學老師說自己的工資在8000-10000左右，也有更高的在20000左右。很多人看到這樣的工資直接傻眼了，因為印象中教師都是甘為人梯的奉獻者，工資一般也不會很高，但看到大家曬出的工資後再發現跟想象中的教師的工資相差太多了。

近期，浙江寧波的一位鄉鎮教師因為曬出了自己的月收入而火了，因為工資實在是太高了！這位教師表示從業時間非常長，現在的教齡已經有26年，屬於一級八崗教師，目前沒有擔任班主任的職位。

每個月，這名教師的打卡工資在7200-7500元之間，另外還有績效考核與政府獎金，因此一年下來實際到手20萬餘元。這名教師還表示，若不是因為行政區劃分後來有所調整，他的工資應該會比現在的工資還要高出不少。對於本地人來說，這樣的工資水平整體來說並不高，中等水平而已。但是在外地老師眼中，這收入已經非常多了。

這樣的工資讓重新整理了不少人對於教師行業的看法，但也有其他地區的教師表示對於這名教師說的話表示疑問，因為他們所在的地區教師的工資都不是很高，而自身每個月的工資也大約在3000元-5000元之間，上10000元的也只是少數，而這名教師的工資對於他們來說幾乎是好幾倍了。

但其實，現在國家對於教育行業十分看重，近幾年教師的福利待遇也得到了很大的提升。而且教師這份職業也不像看起來那樣輕鬆，雖然每天上課時間不長，但對於教師來說，每晚加班備課、改作業到深夜也是家常便飯。教師這份職業任重道遠，因此老師們享受高薪也是應該的。

而且浙江的經濟水平也是眾所周知的高，寧波的教師的福利待遇也是出了名的好，更何況浙江很多地方連幼教的年薪都在15萬元以上了。這名教師是一名鄉鎮教師，平時的補貼也多，教齡也長，因此年薪20萬在當地應該屬於正常的水平。

現在其實很多地方教師的工資都得到了很大的提升，教師的待遇提升實際上是一件好事。部分教師做出在職補課等有違師德的行為也是因為教師行業的工資太低，工資提上來了之後教師的日常生活難題也就得到解決了，這樣老師們才能沒有後顧之憂地在學校傳道授業解惑。