理財寶典一般月薪多少

混得再差，也不能忽視子女的發展，儘量別找這3種工作，難有前途

要想在職場上混得風生水起，並非是件簡單的事情。現實中，很多人混了大半輩子，依舊只是公司中的小領導，頂多被新人尊稱一聲“前輩”，搞不好沒過多久，就會出現被新人超越的情況。

這些人的年紀，在職場上註定不會有太大的發展，自然會不約而同地將目光放到下一代的身上，希望他們能夠在職場上能夠得到很好地發展，不會再走自己的老路。

儘管找工作並不難，有很多的工作機會可以選擇，但要想找到適合自己，又有發展的前途的工作並不容易。而要想在職場上有所發展，就需要堅持，不是說進去就能得到晉升的機會。

所以，父母在職場上混得再差，面對子女工作的問題時，不能掉以輕心，儘量別找這3種工作，堅持再久都難有前途。

1、網咖網管

要是作為過渡工作的話，網咖網管還是很不錯的選擇，沒有太高的招聘要求，只需要會簡單的電腦操作即可。但要是作為長期工作的話，就需要值得考慮了。

首先，網管的工資並不是很高，也沒有所謂的提成；其次，網管的時間不穩定，有白班也有晚班，需要通宵守著；最後，網管的發展很有限，除非自己當店長，不然做了再久，依舊如此。

不管從什麼地方來看，網管都無法作為長期工作來發展。正是如此，才能夠看到現實中的網管，大多數都是年輕人，往往他們沒有父母考慮得這麼長遠，不會過多的去思考未來的發展。所以，作為父母自然需要在這個上面提醒子女，免得以後後悔。

2、奶茶店員

最近幾年，奶茶文化發展迅速，穩穩地佔據了年輕人的市場。也因此，不少人在選擇工作的時候，會將奶茶店員納入自己的選擇之中，覺得這份工作很符合自己的胃口，工作環境也非常的不錯。

確實，大部分奶茶店員的工資並不差，能夠從店鋪的銷售額獲得提成，但這僅僅只是侷限於生意好的品牌奶茶店。一般的沒有知名度的奶茶店，可就沒有這麼好的待遇了。

而在職場晉升上，奶茶店員的發展也很有限，往上走也就是店長。除非你工作能力特別優秀，說不定會調到總部去，否則就很難有再有變動的機會。

所以說，要是開奶茶店的話，自己當老闆還行，要是給別人打工，當店員的話，就值得思考一下了。而且，奶茶店員要想獲得高工資，自然也不會輕鬆的。

3、公司保安

保安的工作並不困難，基本上就是每天巡視一下公司大樓的情況，遇到突發情況及時解決，堅守在自己的崗位上。正因為如此，不少年輕人對保安這份工作，產生了濃厚的興趣。

對於年輕人來說，更是喜歡這種偏輕鬆的工作，不會讓自己有太大的負擔。但往往很多時候，這種偏輕鬆的工作，在工資上卻並沒有那麼的可觀，也沒有額外的提成，想要往上晉升存在著很大的難度。

當然，除非你進入的是大型的保安公司，對員工有著職場上的規劃，否則就很難獲得晉升的機會。而這，也需要你本身的能力出色，能夠得到公司的認可。

所以，這類工作有著很大的侷限性，並不適合所有人，父母在子女找工作的話也需要注意一下，免得影響子女後續的職場發展。

總結：

對於父母來說，最為看重的肯定是子女，自然也會考慮到後續的發展的問題。現在的社會中，工作的機會並不少，但要想有前途的工作，並沒有那麼的容易。所以，就算父母混得再差，也不能忽視子女的發展，儘量別找這3種工作，難有前途。

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