近日有訊息說陳戌源即將下課，而頂替陳主席成為下一任足協主席的，有可能是原女足分管副主席孫雯。2023年對於中國女足，對於孫雯來說是非常關鍵的一年。自雅加達亞運會之後，中國女足在待遇上逐步超越男足，拿下亞洲盃冠軍之後，女足國腳都收穫了百萬獎金，不少球員還有豪宅獎勵。此外，不少中國女足球員奔赴海外，和歐美俱樂部簽訂了半年左右的短期加盟合同。而這一切能否延續，就要看中國女足在世界盃上能否取得好成績。

男足一地雞毛，女足躲過一劫，不被關注也許是好事

近幾年由於口罩原因，加上“中性名”政策，男足遭遇大批欠薪，平均欠薪16個月，不少球員2年來都被俱樂部打白條。反觀女足，成績蒸蒸日上，收入與日俱增，在亞洲盃上精彩奪冠之後，中國女足的國腳在俱樂部得到了百萬獎金的獎勵。此外，在亞洲盃上表現出色的青年球員張琳豔，肖裕儀等國腳，都到海外加盟了歐美的俱樂部。目前在海外集訓和比賽的中國女足國腳已經超過10人，中國女足成為了亞洲範圍內海歸球員最多的球隊。在這裡還是要感謝一些中國足協，沒把那個讓人無語的“中性名”和公益足球推廣到女足。女足之前一直抱怨踢球沒有球迷關注，希望球迷到女超聯賽現場給球員加油，如今看來，不被關注反而讓中國女足避免了紛擾，減輕了壓力，也能更加專注的訓練和比賽，是一件好事情。

女足世界盃上，中國女足必須進軍八強

事實上，中國女足在女足世界盃上鮮有不進入八強的經歷，上一次沒進入女足世界盃八強還是賈秀全時期，從小組賽突圍後，中國女足0-2不敵義大利女足，創造了參加女足世界盃後的最差戰績。4年後，中國女足待遇顯著提升，到海外比賽的球員越來越多，這一次我們似乎應該對中國女足有所期待，殺入八強應該是一個最基本的目標。

女足若鎩羽恐引發連鎖反應，孫雯能否頂住?

如果中國女足在本屆女足世界盃上無法殺入八強，那麼受到影響的，不僅僅是中國女足的教練和球員團隊，更可能會影響到中國女足未來的待遇和人才培養方式。女足如果失利了，現在在國家隊得到的超越男足的津貼還能否持續尚未可知，贊助商給隊員的獎金必定會大幅減少，女足甚至可能出現和男足一樣，幾年拿不到工資的情況，此外，對於中國女足把球員送到海外，加盟海外俱樂部的做法，足協和教練團隊內部是不是全力支援也未可知。本次女足世界盃是對中國女足海歸兵團的一次檢驗。如果中國女足的海歸兵團不能拿出讓人信服的表現，球隊沒有進入女足世界盃八強，那麼不但球迷會認為“花錢越多，成績越差”成為攻擊女足的板磚，中國女足甚至會徹底否定海歸計劃，讓中國女足乃至中國足球全面走”閉門造車“的路子。到時候孫雯別說執掌整個中國足協，女足部門的副主席還是不是她，都要打一個大問號。

但願，這一次中國女足的表現要超過2019年，否則中國女足，中國足球都會徹底進入黑暗期了。