摘要:

用勞動者聽得懂的話交流，用勞動者感同身受的方式行事，2022年，上海工會的砥礪前行、彌足珍貴的收穫，必將在春天生根發芽。

熱播劇《縣委大院》裡有這樣一個情節：貨車司機不願意進光明縣，縣委書記梅曉歌跟司機打個賭，若兩週內爛泥路修不好，他就輸給那位司機一頭牛。果然，兩週後路沒有修起來，但梅書記沒有食言，讓貨車司機高高興興地牽走了牛。

這個基層工作戲劇化表述的內涵，同樣可以適用當前工會工作的實際——對於可見的困難，或一時難以逾越的大山，怎麼樣以一種超然的智慧，讓當事雙方首先成為命運共同體。貨車司機得到了牛，之前滿腹的抱怨變成了對基層官員的敬佩和感恩，雙方加了微信，梅書記之後得到了新就業形態勞動者（貨車司機）的支援和幫助，工作指向更加精準，很快解決了爛泥路等棘手問題。

在新就業群體的工會組建上，上海工會成效卓著，離不開廣大一線工會工作者持之以恆的艱苦工作。勞動報記者的一年走訪中，已發掘了不少來自基層的創新做法，有很多“度身定製”，很多“細微處見真章”。但確實也有來自基層的反饋——組建不易，讓勞動者加深對工會的感情確實需久久為功。

電視劇裡梅縣長的做法，其實歸於一個原則——不講大道理，只說老百姓聽得懂的話。一個看似不可能完成的賭約，拉近了幹群關係；一次乾淨利落的履約，讓百姓看到了你做事的決心。一頭牛，成了開啟工作瓶頸的最佳媒介。

用大家聽得懂的話，看得明白的操作，辦實事送幫助，這其實也是本期特稿裡上海工會在服務新就業形態勞動者方面取得不俗成績的利器。越來越多的實踐告訴我們，高高在上的照本宣科、教條推行，對具體工作很難有正向助益。

辦實事，寫一封慰問信、送一個保溫杯固然不錯，但若面對缺藥的新就業勞動者，送幾片急需的布洛芬，效果會好上數倍。

用勞動者聽得懂的話交流，用勞動者感同身受的方式行事，2022年，上海工會的砥礪前行、彌足珍貴的收穫，必將在春天來臨時生根發芽。

（頭圖：主播正在直播帶貨。）

【來源：勞動報】

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