“我是ISFJ，你是什麼？”

“好巧，我也是ISFJ。”

前段時間，火爆全網的“MBTI”人格測試讓大家津津樂道，甚至連打招呼都是在問“你是什麼人格？”。

“MBTI”是什麼？

MBTI是一種

自我報告式的人格測評工具

，它有4個維度，每個維度又包含兩個方面，以此將人分成16種人格型別。

MBTI16種人格型別

為什麼“MBTI”如此之火？

除了大家對探索自我的好奇心之外，更多的是

“巴納姆效應”

在作祟。

巴納姆效應是人們會對於他們認為是為自己量身定做的一些人格描述給予高度準確的評價，而那些描述往往十分模糊及普遍，以致能夠放之四海而皆準。

巴納姆效應能夠對占卜、心理測驗等被普遍接受的現象提供一個完整的解釋，所以大家會對諸如此類的心理測驗如此相信。

“MBTI”的作用

雖然很多人會覺得“MBTI”測試不太靠譜，

但是在某種程度上，“MBTI”測試是我們瞭解自己的一個途徑。

你可以透過每個維度的測試，將自己對應到這些人格當中，瞭解你的優勢和不足，對自己的行為更好的進行調整。

同時，你也可以透過這個測試瞭解其他人，幫助你知道該如何和他們進行交往。

除此之外，它也被證明對人員的發展起重要作用。

在全球許多組織中，

包括115個國家和地區，超過88%的財富500強公司

都曾運用“MBTI”人格測試，改善人員的溝通方式，學習方式以及交往方式。

警惕“標籤化”

但是，值得注意的是，人格是多樣的，僅僅依靠這16種人格型別並不能將所有人都區分開來。

同時人是不斷變化的，人格也並不是固定不變的。

與其說“MBTI”測試是在測試人格，不如說是測試自己在某一特定時期的某種特定偏好。

所以結果並不是永遠不變，也許現在是ISFJ，之後就會變成ENTP。

但因為“巴納姆效應”，很多人會認定自己就是屬於這16種人格中的一種，並且按照這些人格的風格來行事。

皮格馬利翁效應告訴我們：你認為自己是什麼樣的人，你就越有可能成為什麼樣的人。

所以將自己貼上某種人格的標籤並不是一個明智之舉，將自己的行為框定在這16種人格之中更是大可不必。

盲目認定自己是某一種人格，給自己貼上人格標籤，並不能使我們自己真正瞭解自己，只會讓自己成為標籤所標定的人，阻礙自己的成長和進步。

最後：MBTI人格測試仍然可以作為我們瞭解自己的一個途徑，

但它作為一種工具，應該為我們所用，而不是指揮我們所為。

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我們需要“MBTI”是因為它能夠在某種程度上幫助我們瞭解自己，瞭解他人，幫助自己更好的成長。

如果你想對自己有更深程度的瞭解，可以

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