香港稅制簡單，薪俸稅按地域來源徵稅，僅對香港產生或得自香港的入息繳稅。

薪俸稅採取兩種課稅方式：

一種是總收入扣除費用後按15%的稅率計算徵收，適用於高收入人群；

一種是總收入扣除費用後按2%-17%五級超額累積稅率徵收，更適用於低收入者。

相比較之下，內地使用的是七級超額累積稅率，高收入人群很容易就觸碰到45%的最高稅率，最高邊際稅率差距極大。

內地赴港人士享受香港稅務優勢2大前提！

香港雖然生活成本高，但誰來這裡也不會只為了貴買單，低稅就是高收入高淨值人群想要來這裡的一個重要誘因。

但是想要滿足香港稅務居民的定義，需要在某個課稅年度內在香港逗留超過180天或在連續兩個課稅年度（其中一個是有關的課稅年度）內在香港逗留超過300天。

也就是說，成為香港稅務居民+僅對香港產生或者獲得的入息繳納香港的薪俸稅才能享受到香港的稅務優勢。

另一個有關稅務大熱的點是「大灣區15%稅收補貼」。這項補貼是面向粵港澳大灣區內九所城市工作的境外高階人才和緊缺人才推出的，對這類人群在區域內繳納的個稅超過15%的部分給予財政補貼，並對補貼免徵個人所得稅。

具體到企業中，以騰訊為例，11級，年薪為150萬的員工，擁有香港身份，每年可以少繳納高達28。7萬的稅，佔年收入19%。

但是申請這項補貼需要滿足以下條件：

①身份條件：港澳永居身份（需持回鄉證）、部分取得香港入境計劃的香港居民（優才、專業人士及企業家）的香港居民，臺灣地區居民、外國國籍人士，或取得國外長期居留權的回國留學人員和海外華僑；

②需要符合境外高階人才和緊缺人才的目錄和限制性條件，具體認定標準和操作方法，由珠三角九市根據當地實際制定；

③在珠三角九市工作且依法納稅；

④徵信無不良記錄。

也就是說，喜歡優才的確有機會可以享受到該補貼，基礎前提是：優才身份+珠三角工作並納稅+符合珠三角九市的高階人才和緊缺人才的條件。