據@人民日報 報道，近日，中共中央政治局召開會議，審議了《關於最佳化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，作出“實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支援措施”重大決策。會議強調，

要完善生育休假與生育保險制度

，這對於促進三孩生育政策更好落地有重要意義。

當前，產假和生育保險制度還需進一步完善。因此，建議在如下幾個方面積極探索對生育休假與生育保險制度的改革：

第一，將延長期產假的生育津貼納入生育保險待遇

第二，延長帶薪父親陪產假

目前不少地區的父親陪產假僅為7天，對於父親參與育兒的鼓勵作用有限，參保男職工的獲得感不足。

建議將其延長到至少1個月

，同時父親陪產假期間的生育津貼也應由生育保險支付。

第三，由生育保險基金對用人單位進行補貼

生育休假還會給用人單位帶來除工資外的其他成本，如支付其他員工的加班工資等，應考慮適度補貼用人單位的相關成本，補貼的水平應與根據享受生育津貼員工的數量掛鉤。

第四，逐步將靈活就業人員納入生育保險參保範圍

考慮到我國青年人口中靈活就業比重上升，其收入的不穩定性也較高，將其納入生育保險的覆蓋範圍十分必要。生育保險與醫療保險合併實施也提供了有利契機，應完善保險制度設計，將靈活就業人員納入生育保險覆蓋範圍。

第五，應儘快落實父母育兒假制度

父母育兒假應主要定位於滿足年幼兒童的臨時性照料需求，

建議對於有6歲以下的兒童的家庭，父母雙方每年根據孩子數量可分別享受一定的帶薪假期

，津貼由生育保險基金支付。

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