炎炎盛夏，又到一年報道季，轉眼間，新一批選調生早已奔赴到各自的工作崗位。回望初心，眼看諸多年輕人走出大山、走出鄉村，我們為他們的蓬勃生長感到歡欣鼓舞，同時，也為熱鬧非凡的鄉村逐漸變得清冷寂靜而感到落寞。留守者們大多既缺乏勞動力，更無法追趕日新月異的科技。山河已無恙，吾輩當自強，有能力的大學生更應該到最需要我們的地方去，到基層去，到群眾中去。作為一名選調新人，起初我們都懷揣著投身基層的滿腔熱情，一心想要建設家鄉，而當短暫接觸到實際工作後，發現事事都要從零開始。是否學校所授知識無用？是否自身能力不夠？或許有許多人陷入了相同的“新人迷茫”。此刻，不如讓我們停下腳步，仔細思考如何走出這迷茫困境。

保持昂揚幹勁，破“所學無用”之迷。選調新人通常剛開始都充滿熱情與幹勁，想發揮自身專業優勢，儘快改善基層現狀。而工作後卻發現，在與老百姓打交道時，多年所學的專業知識無法派上用場，感到無從下手，甚至開始認同“讀書無用論”。這看似是自我質疑，本質為急功近利的表現。行動之要，思想先行。在工作受挫時，仍要始終保持昂揚鬥志，堅定決心、樹立信心，持之以恆、久久為功。基層工作聚集了各種不同專業的人，匯眾人之所學，實則為一個巨大的寶藏庫。熟悉各工作崗位職能後，再舉一反三，運用自身所學，基層也大有可為。我們選調新人要有敢為人先的勇氣，衝破思維定勢和條條框框的束縛，發揮專業所長，開拓創新之路。

做好科學規劃，破“漫無目的”之惑。選調新人剛從學校畢業，缺乏實際工作經驗，學校裡通常有期末考試、升學考試作為學習目的，而對於重複、繁瑣的基層工作，短時間內難以看到實效，容易產生“不知未來何處”的困惑。從“校園門”跨入“機關門”，需要轉變新的角色，更要“謀定而後動，知止而有得”。感到迷茫的原因主要為缺乏規劃，做好規劃對工作既有指導作用，又有推動作用，能極大提高工作效率，更能堅定工作信心。選調新人切忌急於求成，要做有科學規劃的“實幹人”，而非盲目繁忙的“苦行僧”。懂得制定明確目標，學會合理安排，才能驅散迷茫之霧，更好地做到從工作中來，到工作中去。

落實實幹擔當，破“遊手好閒”之惰。選調新人仍然保持著青春的能動力，同樣屬於最富活力、最具創造性的群體，有頗多想法，但基層工作更重要的是將好的想法付諸行動，否則也只是空口白話、紙上談兵。臨淵羨魚，不如退而結網。選調新人在基層工作中要學會積極主動、勇挑重擔，發揮釘釘子精神，敢啃硬骨頭。大力弘揚“踏石留印、抓鐵有痕”精神，撲下身子、沉到一線，求真務實，在風雨中強健筋骨、在實踐中增長才幹。要站在最廣大人民之中，堅持不懈去拼搏、去擔當、去奮鬥，把雷厲風行的幹勁落實到各項工作中，實實在在為民辦事。

“上面千條線，下面一根針。”基層工作辛苦、繁瑣，剛走出校園的選調新人志存高遠，對枯燥的工作感到不知所措實屬正常。但長時間的迷茫心理不利於個人成長，我們選調新人要學會自我反思、自我激勵，從學習、規劃、實踐等多方面加強磨鍊，一步步沉澱自己。即使千難萬險，也仍要做新時代的追夢人。

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