為有效推進

威寧

自治

縣社會工作專業人才隊伍建設，不斷提高社會工作專業化、職業化水平，加快社會工作事業發展，近日，威寧

自治縣

印發

《威寧

自治

縣關於推進社會工作改革發展實施方案》（以下簡稱《方案》），明確了社工隊伍建設的指導思想、總體要求和目標、主要任務以及保障措施。

《方案》指出，要積極推動社會工作者職業水平評價考試，動員鼓勵全縣各部門單位工作人員、社會工作領域事業單位人員、臨時聘用人員、公益性崗位工作人員、購買服務人員；各鄉鎮（街道）特別是政法、民政、教育、社會保障、

衛生

健康

、司法、公安、退役軍人、應急管理、工會、團委、婦聯、殘聯等部門或系統符合條件的在職人員、城鄉社群工作人員、村（居）

“兩委”成員等報考社會工作者職業水平考試，做到“一免、二補、五優先”，擴大全縣社會工作者職業水平考試人數和規模，提高考試透過率，努力實現全縣持證社會工作專業人才倍增目標。

《方案》要求，要加大崗位開發力度，堅持按需設崗、以崗定薪、科學合理、精簡劃分原則，根據社工專業人才存量增幅和工作開展需要，最佳化社會工作人才配置結構，讓更多社工人才充分發揮在社會福利，社會救助、慈善事業、社群建設、婚姻家庭等領域的專業服務優勢；要以服務基層社會治理、服務鄉村振興、服務群眾（特別是困難群眾）為重點，充分利用鄉鎮（街道）社會工作和志願服務站、城鄉社群、社工機構和社會組織吸納社會工作人才的主陣地，積極開發設定社會工作崗位，科學配置社會工作人才崗位等級、職位結構比例，並逐步提高薪酬待遇。

《方案》明確，要最佳化社會工作人才激勵機制，獲得社會工作職業資格者，凡在職不脫產參加社會工作相關專業學歷提升的黨政機關、事業單位工作人員，獲得國家認可的本科、研究生、博士生社會工作相關畢業證書後在威寧

轄區內社工機構或村（社群）兼職從事社會工作滿

1年且服務時長達800小時以上，可給予學費報銷。對參加社會工作者職業水平評價考試，獲得助理社會工作師資格證、社會工作師資格證、高階社會工作師資格證的，可給予相應獎勵。黨政機關、事業單位工作人員、村（社群）社會工作者透過考試獲得證書後須在威寧縣轄區內社工機構或（社群）兼職從事社會工作滿1年且服務時長達800小時以上可兌現獎勵，社會工作相關專業畢業的高層次人才（研究生及以上學歷）在威寧縣轄區內從事社會工作服務的，取得資格證書後從事社會工作滿1年，可兌現相應獎勵；從事社會工作服務的專業社會工作者，在獲得資格證書後需提供與社工機構或社群簽訂的在縣內服務的相應勞動合同及政府購買服務的合同，且在縣內服務2年以上的可兌現獎勵。

《方案》強調，要加強社會工作者能力提升培訓和人才培養，透過強化繼續學習教育、選派持證社工到市級以上社工機構交流學習、對基層社會工作者安排崗前培訓等多種方式逐步提高社會工作者專業性和服務水平；建立完善本縣社會工作專業、重點人才資訊庫，制定年度社會工作人才培訓計劃及

“十四五”時期社會工作專業人才培養計劃，壯大社會工作人才隊伍；拓寬社會工作專業人才就業渠道，積極培育民辦社會工作服務機構，培養髮展更多本土社會工作服務機構，全面疏通社會工作專業人才就業流動渠道，引導社會工作專業高校畢業生到基層社會工作服務機構和其他社會工作服務機構就業、創業；建立健全領導體制，構建組織部門牽頭抓總、民政部門具體負責、相關部門密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局，縣級財政、民政、慈善組織每年應統籌安排公共預算和相關費用，實施社會工作服務，依託電視、廣播、網路等媒體，強化宣傳推廣，凝聚政府重視、領導支援、大眾參與的濃厚氛圍。

【來源：威寧自治縣民政局】

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