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除了才華和天賦，成功也離不開人們在情感世界的豐富聯絡。人脈的重要性是放之四海而皆準的道理，如果一個人想成為自己想成為的人，光靠單打獨鬥是遠遠不夠的，還要有一個能與之奮鬥的圈子。這裡所說的圈子並不是泛泛之交，也不是投機經營，

真正有效的高質量的人脈能夠提升你的社交質量，實現你的職業生涯發展。

《別獨自用餐》的作者法拉奇是一個來自貧窮家庭的孩子，從給人當球童起，加上父親的教育，悟出人際交往和人脈對成功的重要性。

法拉奇在書中說道：“窮人之所以窮，絕不僅僅意味著缺錢，它更意味著你沒有辦法跟那些可以幫助你成功的人有任何聯絡”。

所以書中一再強調，

我們需要建立自己的人脈圈子，而建立圈子需要的是慷慨，而不是一味索取，需要我們慷慨付出的並不僅僅分享的是金錢，而是我們的時間，經驗和人脈。

一、為什麼要建立社交？

大多數人都知道建立人脈關係的重要性，卻又覺得人脈對普通人來說並沒有多大作用，而且費時費力。而法拉奇強調建立社交關係並不需要特地花上太多時間，就像這本書的書名，別獨自用餐，即使是普通的一頓工作餐時間也是認識新朋友的機會。

為什麼要建立社交？社交可以帶來堪稱偉大的力量。

在法拉奇的小的時候，法拉奇的父親所在的鋼鐵公司的CEO麥克納，同時還是當地一家著名私立學校的校董。他幫助法拉奇聯絡了校長，還幫他獲得了學校的獎學金，讓原本貧困的法拉奇接受了最好的教育，改變了法拉奇的一生。

其次，成功往往是人脈積累與合作的結果。

當法拉奇還是一個球童的時候，他發現自己和富人最大的區別並不是財富的擁有，而是人脈關係的經營。那些富人平時談論最多的，就是如何幫別人找工作、發現商機，同時自己的孩子也會在別人的幫助下，得到更好的實習崗位和就業機會，他們透過分享資訊，彼此成就。

經營關係的本質就是互惠。

不要認為別人和自己不是一個圈子，差距過大，沒有資源可以共享。能夠考慮到別人的需求，用自己的知識和精力來為對方創造價值，本質上就是在創造自己的社交資產。