副縣長，人武部部長，組織部部長這三個職位在縣級單位裡，一般都是副處級的職位，其中人武部部長，組織部部長基本上都是擔任縣委常委的職務，而副縣長雖然也擔任縣委常委，但是卻只有一兩個副縣長擔任縣委常委，其他的副縣長則進不了常委會，但是副縣長的級別卻是副處級不變。

而縣長屬於正處級幹部，只比副處級高一級，所以在理論上，這三個職位都有接任縣長職位的可能，畢竟副處升正處的條件也不是太苛刻，只要在擔任過兩任副處級的崗位，任職滿三年都有可能升任正處級幹部，但是實際操作起來卻是很難的。

首先如果是非常委的副縣長，那麼這個副縣長能接任縣長職位的可能性幾乎為零，一個縣裡怎麼著也有六七位副縣長，而且除了縣長以外，排名前邊的還有常務副縣長和常委副縣長，要是從縣政府班子裡選一位副縣長來擔任縣長，那怎麼也輪不到非常委的副縣長。

而如果是擔任常委的副縣長，那接任縣長職位的可能性也不大，雖然進入了常委會，在縣政府裡排名也靠前，可是常委副縣長的前邊還有個常務副縣長，可以說一個常務副縣長把剩下的所有副縣長的路堵得死死的，就是在縣委常委裡的排名，常務副縣長也是高於常委副縣長的，所以說副縣長擔任縣長職位的可能幾乎就是沒有的。

而人武部部長擔任縣長的可能性也不大，人武部部長跟副縣長比起來就是人武部部長基本上就是縣委常委的一員了，但是要接任縣長這一職位，光擔任縣委常委還不夠，尤其像人武部這種比較邊緣化的部門，在縣委常委的排名裡本身就比較靠後，還沒政府部門的工作經驗，想直接調任縣長職位基本上是沒有可能，最好的結果就是在常委班子的排名進步一點點，擔任個常務副縣長或者縣委副書記的職位過渡一下比較好，就是從人武部部長的職位擔任這兩個職位那也是一個很大的進步了。

而組織部部長相對於副縣長和人武部部長來說，可能性比較大一點，但是機會也比較渺小，組織部部長肯定是縣委常委這一點毋庸置疑，而且組織部部長的常委排名也屬於中等左右，最起碼這一點就比人武部部長高，而直接以組織部部長擔任縣長職位，這個可能性有，但是得有巨大的能量推動，雖然兩者只有一個級別差，但是這個升遷的跨度卻是很大的，如果沒有巨大的政績和背後有大人物推動，基本上很難實現。

所以說，副縣長，人武部部長，組織部部長這三個職位，能接任縣長一職的，理論上都是可以的，但是實際上誰都比較困難，只是相對的來說，還是組織部部長的機會比較大一些而已。