近日，江西永修，中鐵三局一專案部招聘文員要求“身材好”引發爭議。招聘資訊顯示，該文員崗位月薪4000元，要求：女，五官端正，身材好，大專及以上，最好是學校剛畢業的，會電腦，招待餐飲服務的。

有網友稱，不僅“五官端正，身材好，最好是學校剛畢業的”要求屬實叫人想不到，地址一欄的“永修賓館”也讓人產生無限遐想。被網友向當地政府舉報後，釋出上述招聘資訊的中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部發表致歉宣告，稱該招聘資訊措辭不當。

對於此事，12月11日，記者撥通了中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部一位員工的電話，該員工表示將向領導彙報，讓專業部門對接。長期關注勞動保障領域的北京京師律師事務所律師王輝告訴記者，中鐵三局專案部招聘文員要求“身材好”，不僅措辭不當，背後或涉嫌就業歧視。

招聘資訊截圖

事件：

招聘資訊“措辭不當”遭網友舉報

記者檢索發現，該招聘資訊釋出於2022年11月13日，釋出後不久便引發了網友們的討論。

11月19日，有網友在“問政江西”平臺釋出了《永修：“中鐵三局”原“永修賓館”釋出不良廣告》的訊息，要求上級嚴查。“問政江西”平臺隨後將問題轉交至永修縣“五型”政府建設領導小組辦公室。

11月28日，永修縣“五型”辦回覆稱：我縣領導高度重視，第一時間瞭解有關情況，並進行了調查核實，中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部擬面向社會招聘文員（兼後勤服務），在網上釋出的招聘資訊存在措辭不當的問題，引起了社會面的廣泛關注。根據核查事實，已責令中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部立即撤銷此條招聘資訊，並在網上公開發表致歉宣告。

永修縣“五型”辦表示，下一步永修縣將加大對用人單位的宣傳教育，要求規範釋出招聘資訊，維護就業者合法權益，營造良好的社會風氣。

12月6日，永修縣“五型”辦在平臺中回覆，中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部已在前期釋出招聘資訊的永修微網上公開發表了致歉宣告。宣告做出解釋：招聘資訊措辭不當，本意是招聘“領導蒞臨檢查時要端茶遞水綜合部的文員”。

致歉宣告

然而，網友等來了“端茶遞水”的解釋，中鐵三局也等來第二輪指責。有的網友拿“中鐵三局歡迎你”開涮。

在上述招聘文員的啟事中，除了要求“身材好”引發爭議外，地址一欄的“永修賓館”也令網友產生無限遐想。

記者透過多方採訪核實瞭解到，中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部目前的辦公地點就在永修賓館。此外，透過“問政江西”平臺上傳照片與永修賓館街景照片比對，二者建築外觀一致，門口的招牌已由永修賓館改為中鐵三局集團有限公司。

記者撥打永修賓館工商登記電話，對方證實永修賓館已被中鐵三局專案部包下來了，目前沒有營業。網路平臺顯示，永修賓館已暫停營業。地圖軟體也顯示，中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部地址與永修賓館相重合。

中鐵三局昌九高鐵CJZQ-3標專案部在原永修賓館位置辦公

律師：

措辭不當，或還涉就業歧視

北京國舜律師事務所林小建律師在接受紅星新聞採訪時表示，招聘企業要求應聘者“身材好，最好是剛畢業的要求”明顯是違反了《勞動法》《就業促進法》關於平等就業的規定，傳遞了錯誤的價值觀。

長期關注勞動保障領域的北京京師律師事務所律師王輝告訴記者，中鐵三局專案部招聘文員要求“身材好”，該招聘資訊不僅措辭不當，背後或涉嫌就業歧視。他解釋道，判斷是否存在就業歧視，主要根據用人單位的招聘條件與用人崗位的要求是否匹配。用人單位在招聘過程中對應聘者實行的限制，如果不是基於工作崗位客觀的內在需要，就可被認定為就業歧視。

對於上述專案部而言，如果招聘的是普通文員，“身材好”明顯與通常理解的崗位所需的能力和素質不符，是否能夠幹好文員這個工作，跟身材好不好沒有關係。王輝介紹，根據《就業促進法》規定，用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。

（新晚報）