彪悍一隻貓老師在《一年頂十年》這本書裡，講過他剛上大學時的一段經歷。

剛進大學，人生地不熟，他想跟每一個同學搞好關係，很熱情。直到有一次，有個關係不錯的同學告訴他，有人說他過分熱情。

貓叔當時很鬱悶，覺得自己好心好意地付出，怎麼就成過分熱情了？經過反思，他覺得自己確實有問題。

很多時候，他沒有考慮對方是否需要，就主動提供幫助。後來，他及時悔改，該出手時才出手。

經過這次經歷，貓叔發現，如果你是用

討

的姿態去對別人好，別人並不會覺得你有多好，還有可能對你不尊重、不珍惜，而你最終也得不到真正的友誼。

友誼這件事兒，需要掌握分寸。太過了，不行；太淡了，也不行，適度才好。

這就考驗一個人的人情把握度了。人情這件事，主觀性很強。它不是一把有明確刻度的標尺，不能按照增一分、減一分來計算，中間有很多難以把控的東西。

再往大一點兒看，在社交關係層面，要想建立一段穩定良好的關係，靠人情社交，其實是最低層次的，往上還有專業社交，再高一點，還有聯盟社交。

專業社交，是靠彼此的專業能力吸引，先讓別人看到你的價值，然後靠價值交換來維護一段關係，這種就比人情社交穩固許多。

當一個人能夠靠他的專業能力、自身價值來發揮作用，遠遠比靠點頭哈腰，酒局飯局、抽菸喝酒高階得多。

專業社交，尤其適合女性。女性如何打造專業社交能力，更多內容私信我，送大家資料包。

再高一層，就是聯盟社交。就是不只讓對方看到你的價值，還要讓他看到你的資源，你未來的無限可能。

就像國與國之間的聯盟，根本在於促進合作、發展共贏。在共同前進中，不斷擴大彼此之間的利益交匯點。

這種聯盟，因目標相同而結盟，當目標達成而解體；因聯盟而產生價值，因價值而進一步深化連結。

互相之間屬於盟友關係，可資源共享，也可共擔風險，所以，聯盟物件不是隨隨便便找的，是要經過一定時間的考察和磨合，最終相互覺得可靠，才在一起的，這樣看來，聯盟的形成過程，有點像找物件。

不同的是，找物件還有情感牽絆的成分在，而聯盟，相對更乾脆些，也更穩定。

所以，你看，當我們瞭解了社交關係的這三個層次，我們就知道，真正的友誼，不是靠討好來的，而是靠自身實力，靠自己的價值、資源。如何打造自身價值，建立穩固的社交關係？私信作者領取資料包。

這樣的社交關係，才平等，也才持久。

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作者：何心，歡迎私信。

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