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很多人為什麼工作中拿著低工資,還天天受氣,卻捨不得離職?

由 木子詩菡在職場 發表于 音樂2023-01-09
簡介因此面對未來的不確定性,自己沒有能力去把握的時候,左右搖擺,舉棋不定,既羨慕外面的世界,別人的高薪,又恐懼自己沒能力

工作一直受氣還要繼續嗎

很多人為什麼工作中拿著低工資,還天天受氣,卻捨不得離職?

現在的處境,是由若干年之前的選擇決定的,這並不突兀。

當初選擇了穩定、安逸,現在的狀況就是為當初的穩定、安逸買的單。

很多人為什麼工作中拿著低工資,還天天受氣,卻捨不得離職?

若干年前的選擇與決定是由你的性格決定的,而性格是由你的認知決定的。

你說你性格內向,如果談論的話題,恰好是你擅長的,這時你的表現可能就不是內向了。

你說你敏感,多疑。 為什麼敏感,因為你認不清楚人,看不透事,所以敏感多疑。

你說你優柔寡斷,是因為你不知道這件事背後的真相,所以患得患失。如果確定這件事做了之後,能帶來實質性好處的時候,你比誰都果敢。

很多人為什麼工作中拿著低工資,還天天受氣,卻捨不得離職?

性格是你對待現實的一貫態度以及與態度相應的習慣性行為的表現方式。

碰到事情,你是逃避還是直接面對或者猶豫不決,就是你的態度。而表現出來幹還是不幹,就是你的行為。

你想跳出現在的環境,但總是擔心找不到工作怎麼辦?因為你不清楚自己的優勢在哪裡,自己的能力在哪裡?有多大把握成功?對自己沒有完全的認知,對外部也沒有認知。

因此面對未來的不確定性,自己沒有能力去把握的時候,左右搖擺,舉棋不定,既羨慕外面的世界,別人的高薪,又恐懼自己沒能力。雖然對現在的環境非常厭惡,但總是想著可能安於現狀,比沒必要去冒風險更安全,最後就是妥協,忍受。

表面上看起來是沒有魄力,優柔寡斷,實則是沒有認知。

很多人為什麼工作中拿著低工資,還天天受氣,卻捨不得離職?

每個人的生活,都是自己造成的。每個人都清楚自己在漩渦之中,但就是沒有足夠的意念和願力度自己上來。

人只能自度,他人愛莫能助

神通不敵業力,凡人不度因果

要做改變,要有承擔後果的勇氣。

光有勇氣還不行,要對事物有清醒的認知。一是對自己的認知,二是對外部世界的認知。