老一輩的父母，他們在青年時代吃過很多苦，無論做什麼工作都是紮紮實實，從最底層開始做起的，

所以他們經常會看不慣現在的年輕人，認為現在的大學畢業生嬌生慣養。

大學畢業生在找工作的時候，態度也跟以前的人有很大區別，現在的學生更看重工作和生活的質量。太累太苦的工作了，哪怕給錢很多也不會去做。

冷門國企月入3萬元以上，每天只需工作兩小時，幾乎無人離職

與其自己找工作，在小公司摸爬滾打十幾年，上升成管理崗位，還不如一畢業的時候就

入職老牌國企，有保證，又有最低的薪資基礎。

當下人的各種生活以及工作上的需求結合起來，最符合他們的去處，一定就是國企了。但是國企也分知名度高和小眾冷門的。

大多數人一提到這兩個字，

想到的一般都是菸草局，稅務局這些眾所周知的場所。

然而問題隨之而來，這些老牌國企都是眾所周知的吃香，每年都有大量的畢業生去爭搶崗位。

而且這些國企的崗位也不一定都是月入過萬以上的，還分為行政崗，技術崗等不同的工種，有些崗位三本學生就可以進，但基礎工資就跟普通工作沒啥區別。

真正有一雙慧眼的大學生往往會選擇一些冷門國企，

看起來是在挑戰這種偏方，實際上是把別人都不知道的寶藏給獨佔了。

最近有網友曬出了一張令人羨慕的工資單，出處就是一所很多人都不知道他存在的國企。其中顯示一年時間，

年收入為43萬元左右

，也就是說每個月都能收入3萬以上。

工資這麼高，然而工作間卻短的驚人，據內部員工親口所言，一天掙八九工作的時間不超過兩個小時，一般下午4：30左右就下班走人了。

為何工作如此輕鬆，還能拿這麼高的工資，卻很少有人知曉原因，就是這所國企自己也太佛系，

每次應聘的時候，HR只簡單的告訴你，我們工資不高，一個月可能就1萬左右。

由於對學歷門檻設定的要求還是蠻高的，所以一般的高學歷畢業生一聽到工資這麼低，就妥妥的不想去了。於是幾年下來，從公司離職的人也非常少，據說不超過五人。

這也不奇怪，

每個月工作兩小時就能拿到3~4萬元的工資，誰進去願意離開呢？

這似乎向我們暴露了小眾國企也有不為人知的好處。

神秘的小眾國企，名字很少有人知道，到底有啥獨特的魅力？

說到這裡，這所國企究竟叫什麼名字的？由於隱私問題，當事人也一直沒有透露，但是根據廣大網友猜測，這所國企的名字應該叫做

中國國際工程諮詢有限公司。

這是一所老牌的中央骨幹企業，規模不大，

但是，是全國實力最強的一所國際工程諮詢企業。像是考了造價師，工程師，建造師等證書的同學，都跟這個企業的專業掛鉤。

雖然是國家控股，但是由於公司名氣較少，一般人哪怕知道了，也會暗暗的害怕不靠譜，其實只要看企業的資質就能確定，

只要確定是國家控股的，就一定相當定。

有國家直接給你發工資，不要害怕企業會中途跑路，也不要害怕公司短時間內會發生較大的變革。一般入職了這種企業，只要能認真工作，幾乎都能等到養老。

這座公司成立至今已有40年的歷史，絕對有普通公司沒有的獨特魅力，比如，公司的所在地在

北京海淀區，一個相當繁華的地域。

由於國企一般的傳統，入職的同學肯定都有每個月穩定的高收入保障，最香的是可以給你解決北京的戶口問題，想要留在大城市發展的學生肯定不能錯過。

我們剛才也說過，這所公司的錄用比較佛系，一般不會直接跟你透露入職之後有多香，

錯過了很多拔尖的人才，被錄取的人也沒有大家想象中競爭那麼激烈。

然而千萬不要誤解優秀的定義，只是相對而言，在月入3~4萬這個領域之內，這所公司對人才的要求不會像同類公司那麼嚴格。

按照現在的求職難度，我們可想而知入職這種國企，需要的起碼得是清華北大等c9高校的名牌學歷。

而且本科學歷基本上已經不夠用了。

更不要忽略有很多海外畢業歸來的人才也跟我們在競爭，這其中並不包括那些水學歷的人才，而是真正外國長春藤名校的優秀同學。

那麼你願意入職這種國企嗎？

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