大家好，今天和大家聊一聊職場上幾個扎心的潛規則，希望你看到後能儘快的轉變自己的思維，有助於今後職業規劃和事業方向的調整。

1.35歲的職場分水嶺。

無論是在體制內還是在企業中，如果超過

35

歲還沒混個一官半職，那麼以後職場上的上升渠道真的很不樂觀，別再那麼想透過努力奮鬥去追求職位晉升，35

歲以後和這些真的關係不大了。

2.技多不壓身，至少學會一項技術。職場上，

如果你一直秉承混的態度，那麼只能讓你一直處於底層，只會讓你越來越墮落，安於現狀，沒有防範風險的意識。其實能讓你養家餬口的，永遠都是至少有一技在身，沒有這個做支撐，將來一旦發生變故，你將無法立足。

3.所有的客觀原因，歸結起來都是主觀因素。

對外界環境的吐槽抱怨根本沒有意義，在職場中，如你始終無法改變環境，那麼你能做的只能是自己去調整，努力去適應環境，除此之外，別無其他辦法。

4.如果你選擇創業，能自己單幹就單幹。

千萬別找合夥人，特別是兄弟或者是親戚。多少人最後錢沒掙著，關係也掰了，跟仇人一樣。其實在利益面前，人性的另一面暴露的很真實。

5.在職場中沒有真正的朋友，沒有真正的友誼。

如果有，前提也是你們之間沒有利益關係那，並且大多是一種暫時的現象。

6.尊重領導也要堅持底線。

對於自己的領導要敬畏和尊重，但自己也要有個性和原則，遇到有損自己利益、觸碰底線的事情，該堅持原則必須堅持原則，否則一旦出事，沒有人會為你著想。

7.與異性保持一定的距離。

在職場上，別有事沒事在一起玩曖昧。年輕人可以，但已婚的一定自重，因為你們的那些事一定會成為全單位、全系統的笑柄。而且一旦發生生活作風上的懷疑，遇到好事，不用多想，一票否決。

8.千里馬常有，伯樂不常有。

在職場中，如果遇到自己的貴人，就請你加倍地懂得去感恩和報答。沒有無緣無故的愛，他幫你，也許是舉手之勞，但你必須時刻銘記這份情。遇到貴人真的就像中彩票，機率太低。

9.跳槽請慎重。

跳槽的原則是在待遇上和職位上有所提高，最好二者都能夠兼顧。平級跳來跳去就是對自己最不負責任的表現，即興裸辭也是最愚蠢的行為。

10.不管在什麼時候，都要有一份工作。

儘量不要無所事事，哪怕是做一個低級別的工作，因為除了收入原因外，還能使自己更加充實，自我感覺有一定的價值。

職場中你中過哪條潛規則嗎？歡迎在評論區留言分享。