導讀：都是技術工人，電工的工資卻很低，說出的原因很現實

我們都知道，在各個單位當中都有這麼的一個職位-電工。我不知道一個公司的正常執行。是必須要保證用電的，正常的。電工只屬於一個技術工種，甚至比很多技術工種要求更嚴格。因為電工事關用電的安全，安全責任重於泰山。可是有一個現象就是，電工的普遍工資都不是很高。其實原因都很心酸，很現實。

一些電工技術水平非常高。能把公司或者是工廠裡面的用電，規劃得非常好。讓單位在生產用電方面，一點問題都不出現。那麼這樣的電工，他就會面臨一個很現實的問題。既然你能維護得很好，沒什麼問題出來。公司的領導者或者是管理者來看。你這個人整天就閒著。感覺沒什麼用處。為啥給你高工資為啥給你漲工資呢？還不如找一個普普通通的人進來。能保證公司的正常運營就行了。開一個比較低的工資。降低企業的運營成本。

由於用電安全，對電工的要求比較嚴格。有些人的技術水平不是很好。導致公司用電經常出現問題。一個人忙來忙去的修補漏洞。同樣對於公司的管理者來說。你這個電工這些問題都搞不定，一會出這問題，一會出那問題。看來應該是技術問題。本身的技術水平不夠。又怎麼會願意給你開出高工資呢。並且用電經常出現故障。有可能會導致耽誤工廠的生產。其他職員的正常工作。

電工是一個後勤類支援性工作。一般的公司不是很重視這樣的人。就是一個幕後工作者。受到的關注比較小。我們平時上班都是能正常用電就行。卻不知道背後有電工在默默的守護。所以很多人會忽略電工的重要性。這樣的話工資低一點就不難理解了。

其實大家有可能對電工有一些誤解。其實天空的重要性不言而喻。如果出現用量情況，一個大工廠如果突然電路故障導致停工的話。損失那是非常之大。同時電工是一個技術工作。對技術的要求是非常高的。要有非常高的電路基礎常識。還得有豐富的電路用電處理經驗。同時還要有解決用電故障能力。我也對電工的要求一點都不低。所以我認為電工如果技術過硬的話。應當給予更高的待遇。

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