網傳考生回憶的、2022年9月4日上午河南三支一扶面試，是7分鐘兩道題，給考生提供題簽，由考生自己看題答題。其實，這個3。5分鐘一道題的做法，還是比較有力度的，也是比較少的。一般情況下，還是5分鐘一道題的比較多。有時候，時間多一些，對於說話慢的考生來說，是有好處的。

這兩道題的主要內容是：

第一題、推進農村人居環境治理，讓村民輪流做“義務村幹部”，各自負責搞好自己家門口衛生，但每家都有不一樣的情況，所以有人覺得公平，但不公正。你怎麼看？

第二題、一所幼兒園要提高兒童素質教育水平，要養雞鴨、建個飼養園，但是附近有居民覺得會影響休息。你是教育局的工作人員，怎麼解決這個問題？

藉此文推介：

關於公務員面試、事業單位等面試的家國情懷，至少得準備幾句話

2021年公務員考試的一道難題，讓你尷尬的難題，所有面試都要借鑑

2022年2月28日上午北京市公務員面試題簡析

7。假如你被錄用，在新的崗位上你怎麼開展工作？

公務員面試事業單位面試、結構化面試考題，其實：就三種類型！

三支一扶的是基層的崗位的，所以，它分析的現象類問題，都是比較具體的。或者說，就是從出題的習慣上說，也不會有關於雙碳目標與經濟發展關係，這樣的大問題。這個就是個一般規律吧。

第一題是公平，而所謂的公正，要考慮到特殊性。那麼，在原則不變的情況下，義務村幹部，還要照顧到有病的、年老的、行動不便的，等等特殊情況，這樣就更實事求是了，而不是簡單地一刀切，要考慮到共建共治共享的原則，也不是簡單化地合作。