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國家明文規定，要想考公務員最起碼的條件是大專及以上學歷，如果沒有這個學歷，報考公務員只能成為空想...

現在就算家長在網上釋出了什麼反動言論，或者是說了一些不該說的話，都會被大資料監控到，這樣的家長要是不聲張還好，不然身邊的人知道子女要考公務員，很有可能就會舉報...

一名來自北大的畢業生在網上發文吐槽，他說自己連續考公3年都沒有上岸，但他覺得自己每次的筆試環節都沒問題，回回卡在面試上，而一些他覺得還不如自己的人卻都過了...

事件的後續發人深省，給想考公務員的大學生敲響了警鐘根據揚州官方釋出的通報結果，兩個人均被建議免職，其中，韋峰的簡歷也已經從官網撤下來了，戴璐或許也不會在原先的崗位上無濟於事的工作了，曾經是上下級的兩個人，可以去其他公司再續前緣了...

本以為上岸穩了的小陳，沒幾天就收到通知說自己沒有透過政審，原因是有直系親屬在在服刑，當然也就是將近十年未見的父親，不知道犯了什麼錯誤在進行改造...

可能有十個人當中，有一個人可以一步步晉升，但是，類似陳區長從2003年開始，從工作到現在的18年，可以換14個崗位，而且基本上是一年晉升一次，除非是特別優秀的人，能夠迎來這種“破格提拔”的情況...

體制內工作並非一眼就能望到頭，能力有限才會覺得處處受限不管是公務員還是其他的體制內工作，在許多人眼裡，穩定錢又少就會讓人覺得沒有幹勁兒，對於這類人來說，或許幹銷售是一個不錯的選擇，但是絕大多數的畢業生，對就業的觀念已經發生了改變，穩定是可以...

揚州女副局長戴璐處理結果來了，男主換成韋某，意想不到的結局這段時間公務員崗位連連出事，先是成都的女副區長陳樞，簡歷已經從官方被撤下，因為自己的原因斷送了大好的前途...

因為女性公務員的發展受到很多的限制，因此很多女大學生寧願考教師編制，也不願意考公，如果陳樞憑藉自身努力走到這個位置...

相信會有一些學生表示考公並不簡單，競爭也很激烈，每年參加公務員考試的學生，都有那麼多，自己能夠上岸的機率，簡直是太小了，甚至幾乎沒有可能，顯然大學生對自己完全失去了信心，也不相信自己的學習能力，這種想法很不對...

這兩道題的主要內容是：第一題、推進農村人居環境治理，讓村民輪流做“義務村幹部”，各自負責搞好自己家門口衛生，但每家都有不一樣的情況，所以有人覺得公平，但不公正...

公務員不是每個專業的畢業生都適合考，如果是非常冷門的專業，幾乎沒有適合的崗位，所以連報名的機會都沒有...

大學生要不滿足現狀，積極進取，把最大的潛力發揮出來這代大學生是在蜜罐里長大的，所以上代人都非常羨慕大學生，在學習上遇到困難，學生可以求助老師和同學，在生活上，有家長照顧的無微不至...

在公務員政審環節，有8種父母是會耽誤到學生的，家長可以對號入座...

一方面，專業對口要求高意味著對德語專業能力的要求也比較高，國家級公務員招錄考試的考試科目一般包括專業語言能力測試（測查語言基本功）、統考筆試（行測+申論）和麵試（統考面試+專業語言能力複試，部分崗位還會有英語加試）...

最後，在市直單位工作，雖然存在部分一把手對於培養幹部不太積極，但是，從宏觀角度來看，市直機關的公務員仍然有著很多的發展機會，而且市直機關的一把手一般都會輪崗，新領導到任以後，都會對符合條件的幹部進行提拔或者晉升，因此，作為市直機關的工作，只...

第二，報考異地公務員要慎重考公難，難於上青天，很多人投機取巧，選擇一些偏遠的地區，那樣競爭小，考中的優勢很大，你有沒有想過，國考很多崗位都會有服務期，而基本上都會長達五年，如果考上，適應不了，更加讓你進退兩難...

有人說身處那種環境，由不得你個人選擇，但只要你能夠堅守初心，能夠抵得住誘惑，還有人能讓你動搖嗎...

難道“高薪養廉”真的就此止步於中國了嗎...

還有一部分同學，既沒有做好完完全全考研的準備，也掛念著考公，因此選擇了兩手準備：一邊考研一邊考公...