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  • 黨建述職要“面子”更要有“裡子”

    這就要求各級黨組織書記要堅持以問題為導向,拿出敢於揭短亮醜、不甘落後的態度,摒棄“過度包裝”和“虛假水分”,從查擺問題初始就把自己擺進去、把職責擺進去,以斗真碰硬的精神找準痛點、找實問題,畫準畫細年度“自畫像”,從而開出直擊“病灶”的“特效...

  • 陽朔縣:擦亮“三鏡”助力駐村工作隊員答好“年終答卷”

    本文轉自:人民網-廣西頻道今年以來,桂林市陽朔縣發揮績效考核“指揮棒”作用,壓細壓實平時考核、抽查走訪、年度述職等制度,透過用好述職評議“平面鏡”、查擺整改“顯微鏡”、展望規劃“望遠鏡”,助力駐村工作隊員答好年終“績效答卷”...

  • 「關注」能上能下,能進能出!漣水開發區進一步深化人事體制機制改革,實施“末位評選”!

    「關注」能上能下,能進能出!漣水開發區進一步深化人事體制機制改革,實施“末位評選”!

    前期該區黨工委班子透過反覆論證,連續召開專題會議研究,制定出臺《漣水經濟開發區深化人事體制機制改革2022年度人員末位評選實施方案》...

  • 這樣彙報工作,不想好印象都難

    及時彙報,大局觀強,爭取資源與配合,減輕責任防止爭功,避免甩鍋二、彙報類別領導安排的臨時任務日常工作例會(周、月)年終總結會述職報告三、彙報的內容:1、臨時任務和日常任務時要讓領導知道工作的實際進展狀況要讓領導知道你的碰到的問題,以及解決方...

  • 還在為如何寫述職報告煩惱嗎?按照這五部分寫準沒錯

    還在為如何寫述職報告煩惱嗎?按照這五部分寫準沒錯

    要明白自己的崗位需要自己現階段完成的目標是什麼,自己的完成情況是否達標,如果沒有達標,是什麼原因導致沒有達標,把問題分析清楚...