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在這樣的階段，我所做的人力資源工作是在韓國的人力資源管理方法的基礎上，結合中國特點進行完善並實施，助力企業探索性發展...

如果個人成長社群大家在一起，只會聊成長，但是對專業領域沒有建樹，就會變成個人成長的紙上談兵...

現在大多數人每天的工作，只不過是機械的重複勞動，重複一天也是如此，重複一輩子也是如此，不會向馬雲老師所說的有自己的個人成長...

當時我剛剛創業26、7歲，其實自己認知還沒有太多的建立起來，所以對我來講，當時能夠去採訪到那些非常知名的人物和大咖，其實是一種真正意義上的提升...

還有在這一天，爺爺奶奶會交代我們拿著一個乾淨的水罐，到村裡的水井裡打上一罐水，拿回家收藏起來，據說在七夕這天晚上去打回來的水經年不壞，喝了清熱解毒...