昆明市公安局晉寧分局晉城派出所結合實際，探索實踐了“摸、查、評、解、訪”五早舉措，確保矛盾糾紛閉環管理機制落實落細。

早宣傳 廣摸排

該所將接處警過程中社群民警走訪、村委會排查出的矛盾糾紛風險隱患實行臺賬化、清單化管理，定期跟蹤銷號。

同時，結合“雲南公安黨旗紅——百名局長千名所長萬名民警大走訪”活動，常態化開展法治宣傳，引導廣大群眾知曉解決糾紛的途徑、渠道，從源頭上防範矛盾糾紛激化。

早調查 用心訪

該所將矛盾糾紛排查調處工作納入派出所實戰大練兵內容，不斷提升社群民警主動當好矛盾糾紛“解鈴人”的能力。深入調查矛盾糾紛歷史成因，用心傾聽雙方當事人講述，及時弄清楚雙方爭論的焦點，分清“關係性糾紛”和“利害性糾紛”的不同解決方法，找準切入點對症下藥，開展化解工作。

早分類 評等級

排查出的矛盾糾紛隱患按照鄰里矛盾糾紛、婚姻家庭矛盾、土地經濟糾紛等進行分類管理，有針對性地開展工作。對排查出的矛盾糾紛隱患逐一分析研判，評估風險等級，實行高風險重點關注、中風險密切關注、低風險一般關注的定級管控，由責任社群民警全程跟蹤盯辦。

早聯動 多化解

該所凝聚街道各部門力量參與到防範化解矛盾糾紛工作中，每週定期將排查出的矛盾糾紛推送至綜治辦、司法所。

堅持“專群結合”原則，積極發動村幹部、社群網格員、“紅袖標”等群體組建社會化調解隊伍，進一步構建全方位、多層次的糾紛聯排聯調網路，依靠群眾“第一時間、第一地點”有效化解各種矛盾風險。

早回訪 固成效

該所與街道辦司法所、綜治中心、村委會建立常態化聯合回訪機制，對已經化解的矛盾糾紛及時回訪，做好善後處理和當事人的思想教育工作，全面掌握其思想動態，聽取糾紛當事人雙方意見和看法，疏導情緒，鞏固調解工作成效，防止矛盾再次發生。

今年以來，該所閉環化解矛盾糾紛風險273起，受到群眾一致好評。（楊佔彪）

（雲南法制報）